女硕士为“人才兴区”战略点赞 凸显高坪“人才磁场”效应

高坪区2022年度“人才兴区”战略人才引进这条橄榄枝，吸引着众多的人才奔赴高坪，为该区经济社会高质量发展注入了“源头活水”。
中共党员、硕士研究生学历的杜珍就是这众多人才中的一位，她一路过关斩将，成功考入高坪区委党校任讲师。
11月23日上午，记者走进高坪区委党校，整洁的校园内，杜珍正在一颗大树下聚精会神地阅读党史书籍。



交谈中，记者得知，毕业于西华师范大学马克思主义学院思想政治教育专业的杜珍，通过高坪区2022年度“人才兴区”战略人才引进考核，再经过层层筛选才入职高坪区委党校。
“人生最幸福的事情，莫过于学以致用！”杜珍微笑着对记者说， 能够把学校里掌握的理论知识运用到实践之中，真正学以致用，让她倍感欣慰。



杜珍毕业前夕，也有省内外的几家单位向她抛出了橄榄枝，但她经过一番思考后，最终还是选择了高坪。
“高坪厚重的丝绸文化底蕴，深深地吸引了我。”杜珍坦言，地处嘉陵江畔的高坪区在教育、医疗、卫生、养老、交通等方面，也很具有影响力和话语权，也留住了她的脚步。
杜珍毕业之际，适逢高坪区2022年度“人才兴区”战略人才引进的实施。杜珍了解到，作为硕士研究生，她入职高坪，在住房等方面还可享受相应匹配的优惠政策。入职党校后，杜珍的不少学弟学妹咨询她的入职经历后，也表示自己毕业后，也会将高坪列为自己人生事业的起点。
“特别感谢高坪区为我们研究生就业提供这么好的服务平台……”杜珍激动地说，她入职党校半年以来，最大的感受就是党校工作是严谨且细致的，工作质量也是高标准、严要求，让她切实感受到，要想站稳党校讲台，实属不易。但是，在党校工作学习的半年时光里，也让她深深感到只要用心用情用力的工作和学习，党校的土壤就一定能够开出绚丽之花。



记者从高坪区委人才办获悉，当前，高坪还充分建强用好高端人才服务中心、金英人才驿站、金融人才广场等人才服务阵地，选聘一批人才服务专员，落实好“江东优才卡”制度。同时按照“树立市场化意识、提升专业化能力、形成生态化机制”要求，建立健全人才培养机制，搭建干事创业平台，为高坪经济社会发展提供坚强人才支撑和智力保证。
“近年来，高坪区不断加大高层次人才引进和创新创业扶持力度，出台了一系列扶持政策，在制度供给、平台打造、环境优化、政策落实等方面持续加码，奋力打造人才聚集高地。这些高层次人才也在各自的工作领域和岗位上恪尽职守、锐意进取、开拓创新，发挥了引领创新、培养人才的示范带动作用，为高坪的区域发展注入了核心‘源动力’。”据了解，今年以来，该区还紧扣全省人才工作先行区建设，依托“嘉陵江英才工程”和“人才兴区”战略，研究制定新区产业人才集聚政策24条，探索“区管企用、企评区奖”人才集聚模式，加强“1+3”重点企业创新人才支撑，已招引硕博人才104名。为了留住人才，该区制定高坪区人才公寓管理细则，对于符合条件的人才可免费拎包入住人才公寓。
梧高凤必至，花香蝶自来。高坪在留住人才、用好人才上拿出了真招、实招、新招，势必将会推动更多人才在高坪落地生根、开花结果。
全媒体记者 马世杰