西充县：“三个聚焦”助力就业创业工作走深走实

今年，南充市西充县坚持就业优先原则，把“稳就业、保民生”工作放在首位，紧扣“充分就业、素质就业、温暖就业”三个方面，创新开展各项公共就业服务。截至10月底，全县城镇新增就业6038人，完成目标任务6000人的100.6%；城镇登记失业率为3.65%，稳定控制在4.4%以内。
聚焦充分就业，把“抓创新、提质效”作为关键。在传统现场招聘的基础上，创新“线上+线下”“现场+直播”等招聘方式，特别是开发升级“西充就业”线上招聘及共享用工综合服务平台，将招聘求职搬到“掌”上，为用人单位和求职者搭建供需平台，实现企业招聘与求职登记双向推送。今年以来，累计开展现场招聘19场、直播带岗1场，发布网络招聘信息255期，累计提供2.2万余个就业岗位，促成就业4260余人。在促进重点群体就业方面，针对高校毕业生，精准提供“3+1”“1311”等高校毕业生帮扶服务。并加强见习基地建设，全县现有见习基地26家，其中1家申报省级大学生见习基地已通过省市验收。针对脱贫劳动力，积极整合部门资源，今年以来，通过6个以工代赈项目就近就地吸纳700余名脱贫劳动力就业。充分发挥公益性岗位“稳就业、兜底线、救急难”的作用，全县安置2000余个公益性岗位。
聚焦素质就业，把“提技能、抓创业”深入推进。以赛促训。通过开展“工匠杯”等创新创业大赛活动，不断提升人才技能水平，提高就业创业能力。大力开展校企合作。促成重点企业与驻县高校全面签订合作协议，特别是源维科技与南科院开办“订单班”，取得良好效果。与多部门合作，打好“组合拳”，抓好社会化培训。截至10月底，开展职业技能培训80余期，培训3980人。鼓励创业带动就业。成功申报省级创业孵化基地1个，创建县级乡村振兴就业帮扶基地5家。今年以来，全县新增各类创业载体7000余个，通过创业带动就业1万余人。发放一次性创业补贴、困难毕业生求职创业补贴、市县级创业示范园等各类创业补贴80余万元，发放创业担保贷款3220余万元。
聚焦温暖就业，把“惠民生、解民忧”落到实处。深化“放管服”改革，优化工作流程，线下建立“企业专员服务”制度，线上建立“就业云监测”机制，实时动态对接全县重点企业100余家；强化政策宣传，印制就业创业政策清单10000余份，进企业、进社区，同时在“西充就业”网上平台全面公开宣传。落实各项惠民惠企补贴。今年以来，全县共发放失业保险金待遇、一次性扩岗补助等资金314万元，困难大学生求职创业补贴73.5万元，2022年度灵活就业人员社保补贴289万元，以及企业一次性吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴等8.62万元。（供稿单位/西充县人社局）