“我是高小微 有事您微我”浏阳高坪探索基层社会治理新模式

人民网-湖南频道

人民网长沙3月5日电 强化党建引领，充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员联户是加强和创新基层社会治理的重要抓手。近日，浏阳市高坪镇创新推出“高坪微网”社会治理体系，选优联户小微长、配强支部小微长、派驻小微指导员，探索建立“微”网格，利用微信等信息化手段，由小微长进网格联户建群，切实增强联户的实际作用和效果，确保服务群众“不打折”，党群联系不阻塞，打通社会治理的最后一公里,服务群众最后一步路。

一推一选一确认，选好服务“高小微”

“每个支部派驻一名镇小微指导员，配备3至5名支部小微长，再选出热心公益、乐于奉献的党员群众担任联户小微长，每人联系20户左右群众，联户实现全覆盖……”

高坪镇向阳村是“高坪微网”的先行试点村，日前十几名干部群众戴好口罩，冒雨来到村部会议室，热烈商讨着“高坪微网”治理体系的具体实施、推广事宜。

“高小微”怎么选，日常工作怎么开展，能不能取得实效，这些群众最关心的问题都一一得到了解答，有人感叹说：“这下我们与政府的联系更紧密了，距离也更近了。”

前段时间，通过村党总支推荐、村民推举(或群众集体推举)，镇党委认可的“双确认模式”，充分考虑群众口碑、综合素质和个人意愿，向阳村共确定了联户小微长29名，其中支部小微长11名，联系全村496户2117人。新制度不仅得到了群众的认可，更让村干部们十分满意。“村干部没有三头六臂，光凭我们要时刻掌握、满足群众诉求，还是比较困难。”向阳村党总支书记邓芳成说，以往的网格制度干部偏少、联户偏多、范围偏大，工作开展频率不高，效果一般。“高坪微网”制度将“大片区”进一步细分为“小条块”，将许多热心的党员群众推上了社会治理的舞台，调动了他们创优争先、担当作为的积极性，充实了基层治理力量，在提高群众服务质量的同时，也减轻了基层干部的负担。

一巡一问一清单，履好“高小微”职责

3月1日，向阳村第二党支部联户小微长郑秀连上户走访时，有群众想要了解水稻种植补助的相关政策。郑秀连立即与镇小微指导员取得联系，指导员积极与镇农业农村办对接，通过微信转发让郑秀连第一时间获取了惠农政策资料。

“在耕地地力保护、稻谷目标价格、适度规模经营等方面都有相应的补贴政策……适度规模经营主体2020年新增双季稻面积50亩以上的，每亩奖励30元，新增100亩的每亩奖励50元……”短短几分钟，村民的疑问就已得到解决。

“联系的都是附近的邻居，工作压力并不大。”郑秀连介绍说，自己共联系了10户村民，每月可以通过走访、电话等多种形式灵活收集群众服务诉求；日常的治安巡逻、人居环境整治等各项工作，也可通过高坪自主研发的“智慧平台”手机端完成“掌上巡逻”，不用每天费时费力“瞎转悠”，处理问题、上户劝导有的放矢。除了上述工作外，联户小微长还需每月将各类问题上报至支部小微长，由小微指导员、支部小微长结合中心重点工作和群众集中反映的问题自主制定周工作清单，并负责落实，切实履行“七大员”职责。

一微一评一奖惩，建好“高小微”体系

为了保障这项制度长期可靠，该镇还制定了一系列管理考核办法。

着眼乡村振兴，镇政府每季度将下拨专项资金，鼓励支部小微长发动群众开展惠民微实事项目，推广“共建共治共享”模式建设美丽乡村；为了激发“高小微”们的创优争先动能，加强交流学习，以党支部为单位，每季度组织群众评议“高小微”工作开展，树立典型，总结经验；结合镇相关部门考察和群众评比结果确定考核等次，工作成绩优异的小微长还可列为村级后备干部培养对象，一年连续两次或年终评定为不合格的小微长，将予以辞退或调整，群众的口碑就是最硬的考核指标。

高坪镇相关负责人介绍，目前“高坪微网”社会治理体系尚处于试点阶段，还将在实践中进一步总结经验、查摆问题、优化管理。

“我们希望通过‘高坪微网’治理体系建立一条长期存在的沟通纽带，将党委政府和广大群众紧密联系在一起，让每个村民随时能找到家门口的‘高小微’，随时能与党委政府取得联系，享受高质量的群众服务。”相关负责人表示。( 付璇)