为劳动力转移就业开辟新渠道 武义嘉陵成立东西部劳务输出招工小分队

今年以来，四川省南充市嘉陵区与武义两地人社部门精准对接，成立了东西部劳务输出招工小分队。按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求，深入到嘉陵区劳务输出中心乡镇（街道）逐村逐户的进行“过筛式”摸底调查。

通过精准识别贫困劳动力年龄、技能水平、薪资期望等基本情况，并及时和有意愿赴浙江就业的人员进行“面对面”宣传对接。对摸排出来的人员进行“点对点、一站式”输送专车专班特色服务服务，安全有序输送务工就业人员赴浙江金华务工返岗。进一步强化劳务协作平台，搭建起东部企业与嘉陵劳动者供需双方“面对面”、“零距离”的网络招用工平台，为促进嘉陵劳动力转移就业开辟了新的渠道。截止目前，嘉陵区共出动“东西部劳务协作务工返岗”专车30车次，护送761名农民工（其中贫困劳动力27人）到浙川东西部劳务协作相关企业务工返岗。成功举办金华企业招用工新春网络招聘会1场，入场企业57家，提供岗位3000余个，网络面试1000余人，达成就业协议931人。

此外，嘉武两地充分结合嘉陵实际情况，加快落实东西部劳务协作建设灵活多样、可持续发展，促进就近就业的就业扶贫车间建设，进一步拓宽建档立卡贫困人口和农村劳动力在家门口就业渠道，为技能技术缺乏、身残不便等原因导致无法转移就业的贫困户搭建就近就业、在家门口就业的致富脱贫新渠道。