仪陇县供电公司：让文明之花催生企业发展之力

一种精神，传于企业，催开文明之花，创新发展之路。

一直以来，四川南充仪陇县供电公司秉承革命老区优良文明传统，践行“人民电业为人民”企业宗旨，坚持“两手抓、两手硬”方针，深入开展精神文明建设，优化发展环境，提升服务品质，推动社会发展。

该公司自2007年创建省级文明单位后，不断深化文明建设，以建阵地提质效、活载体创争优、强服务促发展的工作思路，把文明建设与经营发展、文化建设和队伍建设紧密结合，掀起文明建设新高潮。

平台为基，在核心价值中铸就“文明之魂”

文明是时代的进步，打造一支新时代员工队伍，具备坚定的思想信念、政治定力和综合素养是前提。

8月20日，在仪陇县公司三楼明亮的党员活动室里，12名党员员工聚精会神，认真学习《习近平治国理政》（第三卷）和国网公司党组书记、董事长毛伟明在人民日报署名文章，通过读原著、学原文、悟原理，大家深刻领悟，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。



建好阵地抓学习、强化素质促文明。仪陇县公司坚持把党的理论、习近平总书记系列重要讲话和国网系统部署要求作为每月一次党委中心组和书记讲党课学习内容，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。强化党建引领，公司每年开展红色教育、形势教育和法制教育达20场次，促使全体员工在思想认识、工作执行和行为规范上不断提升。

形成“星火”员工文化。该公司深化学习型企业建设，常态开展业务学习、技术培训和技能竞赛等岗位练兵活动，创新开展“星星讲台”夜校和“班组讲堂”，提倡员工上讲台到当老师，达到“培训一个、带动一批、辐射一片”的效果，让学习文化大放异彩。

“去年，我们参加了公司组织的足球训练；今年，我们又开展了乒乓球、羽毛球和游泳等多项体育活动，参与的员工越来越多，大家在干好工作的同时，业余文化生活更加丰富了。”员工龙凌说，通过公司工会建立职工文化中心，定期开展文体活动，让员工在繁忙工作中释放压力。近年来，仪陇县公司组建员工摄影、足球、羽毛球、游泳等9个兴趣小组，还定期开展文艺表演、才艺展示等文化活动，参与的员工达到380余人次，在公司内营造了浓厚的文化氛围。

将社会主义核心价值观融入文明建设全过程，在全公司上下响亮叫响“24字”要求，引导员工从国家层面、社会层面、公民个人层面领会把握社会主义核心价值观的深刻内涵和精神实质，并通过价值引领全体干部员工干在实处、走在前列、做出示范。

走进仪陇县公司综合大楼，气势磅礴的国网文化和赋有地域特色的红色文化共孕相融，“24字”社会主义核心价值“文化墙”紧紧环绕，醒目的文化标识井然有序，办公室窗明几净，过道、楼道安静儒雅，员工着装规范统一，处处焕发出蓬勃生机。

文化让企业充满活力、文明让文化赋有内涵。从文明到文化、从国网核心理念到社会主义核心价值，仪陇县公司构建了一套完整的人文体系，形成了厚重的文明气息。

载体为桥，在根植实践中锻造“文明之星”

对变电运检班班长杨昌林来说，“因为专注、所以专业”是他的座右铭，在从事变电运检工作长达30多年时间里，杨昌林凭着精湛的技艺和务实的作风，在他的“传帮带”下，为公司培养出一批又一批技术人才，自己被评为仪陇县劳动模范。

为扩大影响面，公司以杨昌林命名成立“杨昌林创新工作室”，并带动日兴供电所成立“利民工匠创新工作室”。自2018年来，创新工作室集中开展创新活动8次、解决生产技术难题4个，自主发明的3个创新项目获得南充市创新成果三等奖，该工作室被评为南充市劳模（工匠人才）创新工作室。

创先争优是文明的实践。近年来，仪陇县公司持续深化创先争优活动，大力实施党员“先锋工程”，开展“仪电尖兵”、“工匠精神”、“服务之星”和“文明示范岗”等评选活动，3名员工分别获得省、市、县劳动模范，2个班组获得南充市“青年文明号”、“青年突击队”，10名员工被评为“南电尖兵”，“文明示范岗”30名、“张思德志愿岗”达100名。

道德风尚是文明的体现。近年来，仪陇县公司以“学传统、学模范、讲道德”为主题，深入开展“道德讲堂”主题活动，通过“身边人讲身边事、身边事教身边人”，引领员工讲文明树新风。坚持以点带面，推动文明辐射，在员工中选树了道德模范、最美青工、文明新风和诚信敬业榜样。

为提升文明品质，仪陇县公司根植红色基因，成立“张思德共产党员服务队”和“闪闪红星志愿服务队”，这两支队伍以扶弱济困、敬老爱幼和爱心公益为本职，将社会主义核心价值落到实处，展现了时代先锋。

“他们经常帮助我们解决实际困难，从来不图回报，是新时代的活雷锋、是百姓的贴心人！”只要谈起张思德党员服务队，仪陇县何家沟村83岁的孤寡老人何兆云感慨不已，张思德党员服务队的每一次帮助，他都看在眼里、记在心里。张思德党员服务队也获得四川省“十佳志愿服务组织”和“岗位学雷锋先进集体”称号。

服务为本，在推动发展中点亮“文明之光”

一个企业的发展过程就是一部文明发展史。

“两个文明”互促进。一直以来，国家电网承载着对仪陇老区的深情厚谊，从2010年到现在，仪陇电网建设全面提速，累计投资达10亿元，对全县429个行政村电网进行改造，受益户达22万户；还建成投运2座110千伏变电站和3座35千伏变电站，让电网供电能力大大增强。

主动担当作为，公司聚力聚焦脱贫攻坚，实施“电力扶贫行动计划”，做好“五个对接”，推行“三定服务”，下派电力“第一书记”，完成285个贫困村电源补强，实现产业动力足、生活用电优、供电服务好，助力仪陇县在2018年7月实现脱贫摘帽退出贫困县序列。

“建设好电网就是满足人民美好生活需求，优质服务便是让人民群众在用电中获得感知。”优质服务是文明发展的集中体现，近年来，仪陇县公司，持续优化营商环境，落实“三零”、“三省”政策，推广“网上国网”APP提升办电质效，开展“网上办、现场办、上门办”最终实现客户一次都不跑。大力开展用电进社区、减少停电行动、绿色通道进企业、缩短故障报修时限等服务行动，做到让政府放心、企业安心、群众顺心。

“很多时候还没等我们开口，县供电公司总能想到最前面，并主动上门把事情办好，这样的服务，能不满意吗！”8月23日，提起供电服务，座落在仪陇县河西工业园区南充家丰时装有限公司总经理许少林感受最深。该企业自2017年年初投运以来，仪陇县公司主动对接，落实专人客户经理，跟踪服务用电过程，及时解决用电问题，让企业生产不愁、用电无忧。

文明始终影响着服务感知。在迎峰度夏等重大保电任务中，公司员工大力发扬不怕苦、不怕累、不畏艰难和无私奉献的精神，不管是风吹日晒还是寒露霜冻，他们都能够一次又一次完成任务，为人民群众提供电力保障。为解决好群众的烦心事和难事，公司员工坚持每月开展上门用电服务，确保及时有效地解决好群众用电问题。

在新冠疫情防控期间，公司全体党员员工奋勇投入到疫情防控保电中，在紧张恐惧的环境中，他们戴上口罩、穿上工作服，进社区、进村社、进医院和疫情隔离点，认真落实防控措施，积极开展应急抢修，全力做好供电保障服务。

“让企业发展，让员工和谐，让人民幸福。在文明建设道路上，我们将进一步完善机制、建好阵地、搞活载体，扩大文明建设的覆盖面，大力倡导文明新风，培育更多文明典型，以文明行动、文明服务于人民美好生活。”仪陇县公司相关负责人说。（龙德文）