仪陇县：会前学业务 ?练兵添技能

南充市仪陇县就业局自全县开展“机关作风整顿，建设模范机关”活动以来，突出整顿工作重点，坚持会前学业务加强职工练兵行动，提升职工业务能力和素养，提高职工业务经办能力和服务水平。



突出练兵，坚持会前学习

为提升干部职工服务能力和水平，仪陇县就业局加强了职工学政策学业务练兵行动，坚持把单位例会第一议题列为学习议题，并在实施中明确了学习练兵的工作重点。

在疫情防控中，稳就业压力增大，新的就业创业扶持政策密集出台。全体干部职工第一时间学习、掌握新政策，抓好新目标落实。结合开展机关作风整顿、建设模范机关要求，仪陇县就业局重新梳理便民服务事项，进一步精简证明材料，规范“最多跑一次”服务流程，优化服务言行，并要求全体职工第一时间学习掌握新变化，增强服务适应性。此外，由于近年来人员变动和岗位调整较大，许多工作人员接触新的岗位不久。因此，仪陇县就业局各部门进一步加强各项业务知识学习，并强化工作人员实际操作。

推行股室轮流讲解政策业务

为增强练兵的实效性，仪陇县就业局推行由不同的股室负责人轮流讲解政策业务，以便让工作人员在学习中不断提升自己。同时，仪陇县就业局还搭建了职工会议授课的练兵平台，让工作人员业务水平、授课技能及语言表达等各方面能力得到充分锻炼，提升综合能力。

通过讲解，促进干部职工能够尽快熟知整体综合业务，为强化服务效能，落实综合柜员制工作奠定了坚实基础。

强化实景检测比武

为确保业务学习效果，仪陇县就业局采取多种方式，加强职工实际练兵检验。

在业务学习讲解后，及时进行政策业务办理知识咨询活动，随机向不同职工提问，现场检验业务学习效果。同时，结合人社部“比武大练兵”网站学习活动，定期开展政策业务知识考试，检验职工实际业务情况并及时整改，确保了整体学习效果，增提升了职工业务能力和素养。（仪陇县就业局）