招聘｜南充市中级人民法院招聘书记员6名，年龄35周岁以下……

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招聘啦！

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南充市中级人民法院招聘书记员啦！

欢迎有才华、有抱负的小可爱们踊跃报名

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详情请往后看

你要的信息都在下面！

招聘岗位

本次，南充市中级人民法院

招聘书记员6名

招聘人员属于合同制用工性质（单位自聘人员，不具有法院正式干警和公务员身份）。

本次招聘，人民法院将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。

招聘条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

具有全日制大学专科及以上学历（复、退军人优先）；

年龄在35周岁（1983年7月31日以后出生）以下，女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上；

身体健康，能较好从事岗位工作；

未受过治安处罚和刑事处罚，无其他违法违纪记录；

具备一定的法律专业知识和文字写作能力，能熟练操作计算机基本功能。

报名程序

报名要求：报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证原件（并各提供一份复印件），近期1寸免冠照片2张，有工作单位者须提供原单位同意报考的证明。

报名地点：南充市中级人民法院政治部组织人事处（南充市顺庆区金泉路268号）

资格审查：由市中级人民法院对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，领取准考证。

考试

考试分为笔试、技能测试和面试。考试总分100分，笔试占30%，技能测试占40%，面试占30%。

（一） 笔试

1.笔试科目：包括综合知识、法律专业知识、公文写作，满分100分。

（二） 技能测试

1.文字录入和笔录，以及基本表格的制作，技能测试总分100分。

（三）笔试成绩公布

笔试、技能测试成绩及进入面试人员名单于9月5日在南充人事考试网上公布。

（四）面试

1.按招聘职位1:3进入面试，参考人员不足1：3的，全部进入面试。总分100分。

笔试、技能测试及面试具体地点详见准考证。

（五）总成绩公布

考试总成绩将于2018年9月10日在南充人事考试网上公布。

（六）组织实施

考试由南充市中级人民法院具体组织实施。

体检及考察

（一） 体检

实行等额体检，如体检不合格，按考试成绩依次递补。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（二）考察

考生经考试、体检合格后，由南充市中级人民法院组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同，否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的，将依次递补。

聘用

经考试、体检、政审合格的，试聘三个月，试用期满，经考核符合条件者，签订正式聘用合同。

工资待遇

工资暂定2000元，招聘后根据工作年限和业绩适时增长；“五险一金”由法院和个人按国家规定缴纳。

本公告由南充市中级人民法院负责解释。

咨询电话：0817-2800720

（来源：南充市中级人民法院）



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