蓬安县就业局：促进返乡回流 提供就业保障

近年来，蓬安县交通基础设施完善、区域间产业转移、脱贫攻坚和乡村振兴工程的实施，推动了传统劳务输出地的县域产业发展，吸引了不少农民工主动返乡就业。蓬安县就业局为促进返乡劳动力就业稳定，开展了一系列具有针对性的工作措施。

一是做好返乡回流监测。组织协管员开展调查摸底，收集外出务工后返乡回流人员的基本情况、工作技能、就业意愿等信息，扎实做好“一库五名单”工作，为精准落实就业帮扶打下坚实基础。截至目前，蓬安县脱贫劳动者登记入库2.62万人。

二是做好创业政策宣传。拓宽信息发布渠道，发布招聘活动、创业补贴及农村担保贷款等就业创业政策，组织人员深入乡镇、村、易地扶贫搬迁安置点等地开展就业创业宣传活动，促进贫困劳动力及时务工就业，鼓励和引导有条件的返乡人员自主创业，实现创业带动就业。2021年，县就业局向广大群众印发政策宣传资料共6000余份。

三是做好岗位推荐服务。组织工作人员联系返乡回流贫困劳动力，精准采集就业、培训意愿，结合务工需求和经历进行岗位推荐，并组织开展“送岗下乡”活动，引导返乡贫困劳动力实现就业，帮助就业困难人员解决就业问题。2021年，县就业局开展各类招聘活动37场次，发放招聘信息宣传单37500份，企业数量472家，达成意向2276人次，送岗位下乡33场，提供岗位9511个。

四是做好职业技能培训。加大培训投入，加大培训工作督导检查力度，规范培训行为。结合实际，创新培训模式，突出培训特色，立足用工市场需求，突出抓好农村劳动力转移就业技能培训、创业培训、扶贫培训。根据就业岗位的要求，结合城乡劳动力特点，介绍并指导其选择职业技能培训课程，组织并推荐参加职业技能培训。目前，蓬安县职业技能培训学校共17所，开办电工、焊工、保健按摩、美容美发、中式烹调、计算机操作与运用等专业20余种，参与培训人数共计5319人。

五是做好兜底安置保障。持续开发返乡公益性岗位，针对年龄偏大、照顾老人或身体原因等无法外出务工的，且有意愿、有能力从事公益性岗位的返乡贫困劳动力，通过保洁员、社会治安协管员、乡村道路简易维护员、护林员等扶贫岗位安置就业，实行公益性岗位托底安置，助力实现就近就地就业，增加家庭收入。2021年，蓬安县保洁、护林等公益性岗位数量达1186个。

今后，县就业局将进一步抢抓机遇，开拓创新，心系群众，努力做好各项工作，全力为返乡人员就业保驾护航。

（来源：蓬安县人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3613378752#qq.com24小时内回复。】