快来报名，南充这三家单位公开遴选（考调）工作人员

中共南充市委党校2022年

公开遴选（考调）工作人员公告

为进一步加强中共南充市委党校干部队伍建设，补充工作力量，拟公开遴选（考调）1名工作人员，现公告如下：

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一、遴选（考调）职位及名额
职位：文秘人员1名；拟任职级：三级主任科员及以下。
二、遴选（考调）范围
符合遴选（考调）条件的南充市市级机关、市内各县（市、区）机关及乡镇已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）。
三、遴选（考调）条件
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和理论水平，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神；
2. 大学本科及以上学历，并取得相应学位；
3. 年龄35周岁及以下；
4. 具有2年以上基层工作经历；
5. 在本级机关（乡镇）工作2年以上，近两年年度考核等次为称职及以上；
6. 具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；
7. 符合法律、法规规定的其他条件；
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 被开除中国共产党党籍的；
2. 被依法列入失信联合惩戒对象的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7. 法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、遴选（考调）程序
（一）遴选（考调）报名。报名人员登录南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”详细了解遴选（考调）公告及有关附件公布的遴选（考调）资格条件，于2022年6月1日—2022年6月2日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30），由本人携带相关资料在中共南充市委党校人事处（地址：南充市顺庆区西河北路69号党校大厦319办公室）进行现场报名，不可他人替代。
报名时须携带以下资料用于资格审查：
1. 《中共南充市委党校2022年公开遴选（考调）工作人员报名表》2份，需所在单位和有干部管理权限的主管部门签署“同意报考”并加盖公章，双面打印，贴上照片；
2. 身份证原件及复印件；
3. 学历、学位证书原件及复印件；
4. 《公务员登记表》《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或材料提供单位公章；
5. 近两年年度考核登记表复印件并加盖所在单位或材料提供单位公章；
6. 《教育部学籍在线验证报告》；
7. 本人近期2寸彩色免冠证件照2张及电子照片；
资格审查合格的笔试报名人数与遴选（考调）计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，经中共南充市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的，取消遴选（考调）计划。资格审查通过后由中共南充市委党校人事处以电话或短信方式通知本人领取《笔试准考证》。
（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
1. 笔试
（1）笔试方式。采取闭卷考试，不指定复习内容。考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加笔试。两证不齐者不得参加考试；
（2）笔试时间及地点。具体时间及地点详见《笔试准考证》；
（3）笔试成绩查询。报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请；
（4）根据考生笔试成绩和遴选（考调）名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
2. 面试
（1）面试范围。实行结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质；
（2）面试时间及地点。以中共南充市委党校人事处电话或短信通知为准；
（3）面试当日，面试人员凭本人有效身份证、《笔试准考证》准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试参考名额缺额不再递补；
面试时，实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。
（4）成绩公布。面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。面试结束3个工作日以后在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”公布面试人员综合成绩及排名。面试成绩低于70分者不进入下一遴选（考调）环节。
（三）考察和体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照遴选（考调）职位与考察对象之比为1:2的比例确定进入考察环节人员。（若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。
考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市委党校。
根据考察情况，等额确定进入体检环节人员。体检在主管部门指定的医疗机构进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选（考调）体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。遴选（考调）单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。体检（含复检）费用由考生自行承担。
考察和体检环节出现的缺额，经中共南充市委党校校委会研究，可按照考试综合成绩从高到低依次递补。
（五）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（六）调动。公示期满后，对无影响调动相关反映的，由中共南充市委党校校委会研究决定拟调人员，按程序办理调动手续。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选（考调）全过程，任一环节发现有不符合遴选（考调）条件的，取消遴选（考调）资格；
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知；
（三）遴选（考调）工作中，疫情防控相关要求和事项，严格按照相关规定执行；
（四）遴选（考调）人员任职一律以中共南充市委党校重新确定的职级为准，并按此享受工资福利待遇；
（五）咨询电话：0817—2802607（中共南充市委党校人事处）。
六、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理；
（二）严明遴选（考调）纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格；
（三）市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
监督电话：0817—2700938（市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）。


附件：中共南充市委党校2022年公开遴选（考调）工作人员报名表

中共南充市委党校

2022年5月23日

中共南充市委党校2022年

公开考调工作人员公告

为进一步加强干部队伍建设，根据《南充市市级机关事业单位人事调配办法（试行）》（南组通〔2019〕50号）有关规定和工作需要，中共南充市委党校面向全省公开考调6名工作人员，现将有关事项公告如下：

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一、考调岗位及名额
本次计划公开考调专业技术人员6名，均为教师岗位。
二、考调范围
面向全省机关（含参公管理单位，下同）、财政全额拨款事业单位在编在岗满3年的事业干部或具有公务员（参公管理人员）身份的人员。
三、考调条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和理论水平，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2.近2年年度考核等次为称职（合格）及以上。
3.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
4.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
除满足上述基本条件外，考生还应符合《中共南充市委党校2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》（附表1）规定的条件要求。
教学或科研方面获省部级及以上奖励者，可适当放宽学历（学位）、专业和年龄要求。须提供获奖证书原件和相应成果于报名期间到中共南充市委党校人事处面议。
年龄、工作经历时间等的计算均截止报名开始第一日。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的。
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员（含参公人员）和事业人员试用期、任职试用期的。
5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名
报名时间为本公告发布之日起至2022年6月5日18:00。本次报名采取网络方式报名，请考生将相关材料扫描件以“考调教师+姓名”为邮件标题，发送至指定邮箱：zgncswdxrsc@163.com。
报名时须提供以下材料
1.《中共南充市委党校2022年公开考调工作人员报名表》；
2.本人有效身份证；
3.本人有效的毕业证、学位证；
4.本人身份证明（《公务员登记表》《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》或《事业单位公开招聘工作人员登记表》复印件），须加盖材料提供单位公章；
5.本人近2年年度考核登记表复印件，须加盖材料提供单位公章；
6.其他证明材料。
此外，如有以第一作者公开发表的文章或参与编写的专著，请提供相应佐证资料。（公开发表的文章纸质材料需提供刊物封面和文稿内容，网络材料需提供链接网址和文稿内容；专著需提供封面和目录）。
以上材料均应按照公告要求的报名材料顺序，清晰、完整地扫描成为1个PDF格式文件提供，所有扫描件均不可用拍照方式代替。
（二）资格初审
资格初审方式为线上审查。根据考生提交的报名材料，审查考生学历、专业、年龄等方面情况，于2022年6月6日18:00前，通过电话或邮件方式向考生反馈是否进入笔试环节。
（三）确定考调名额
笔试开考比例为3:1，未达到开考比例的，可适当减少或取消考调名额。
（四）笔试
1.笔试方式。笔试采取闭卷方式进行，不指定复习资料，主要测试应试者的专业水平和综合研究能力。考生凭本人身份证原件参加笔试。
2.笔试时间及地点。笔试时间为2022年6月11日，具体时间地点另行通知。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在南充人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。
所有考生需持本人考试前48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，若达不到防疫要求和规定，不得入场参考，视为自动放弃考试资格。
3.笔试成绩公布。考生可于笔试结束3个工作日后登陆南充人事考试网查询笔试成绩，不受理查分申请。
（五）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选，并通过电话方式向考生反馈是否进入面试环节。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。与拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，均进入资格复审。
资格复审时间为2022年6月16—17日。资格复审时，由本人现场提供报名时所提交材料的原件或加盖单位公章的复印件，《中共南充市委党校2022年公开考调工作人员报名表》须考生本人签字、所在单位和有干部管理权限的主管部门签署“同意报考”意见并加盖公章。
资格复审合格者，方可取得面试资格，当场发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
（六）面试
1.面试时间及地点，面试时间为2022年6月25日，具体时间地点详见《面试通知书》。
2.面试方式。面试采取讲课的方式进行，主要测试报考者的专业能力和综合素质。
3.成绩公布。面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。面试成绩低于70分的不得进入下一环节。面试结束3个工作日内在南充人事考试网公布考生综合成绩及排名。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折合总分为100分。
（七）体检
1.体检人员确定。根据各岗位考调名额，按考生综合成绩由高分到低分依次等额确定体检人员。与最后一名综合成绩相同的人员，面试成绩较高的进入体检环节，面试成绩相同则具有党校、干部学院、高校教学科研工作经历的进入体检环节。
2.体检时间及地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、地点另行通知，未在规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
3.体检标准。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
4.复检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检，复检只进行1次，且只针对体检结论有影响的项目，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在不低于体检医院等级的其他综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检（含复检）费用由考生自行承担。
（八）考察
根据体检结果等额确定考察人选。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、查阅人事档案等方式对考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况进行全面考察。
体检和考察环节出现的缺额，按考生综合成绩从高到低依次递补。
（九）公示
根据考察情况提出拟调人员名单，在南充人事考试网上进行为期5个工作日的公示。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调资格；对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（十）调动
公示期满后，对无影响调动相关反映的，由中共南充市委党校校委会研究决定拟调人员，按程序办理调动手续。（办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定）。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
（二）考生报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，密切关注南充人事考试网发布的信息和报名邮箱消息，因考生关注不及时或通讯不畅造成的后果由考生自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）在考调全过程中，疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注“四川疾控”“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测，并在笔试、资格复审和面试当天提供48小时内核酸检测阴性证明，不能提供证明的考生视为自愿放弃考试资格。
（四）考调人员聘任岗位等级一律以中共南充市委党校重新确定的岗位等级为准，并按此享受工资待遇。
六、纪律与监督
（一）考生应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消其考调资格，并按有关规定严肃处理。
（二）严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
其它未尽事宜由中共南充市委党校校委会研究决定并由市委党校人事处负责解释。
咨询电话：0817-2804997（市委党校人事处）
监督电话：0817-2700938（市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）


附表：1.中共南充市委党校2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表
2.中共南充市委党校2022年公开考调工作人员报名表

中共南充市委党校

2022年5月24日

南充市卫生健康委员会2022年

公开遴选工作人员公告

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一、遴选职位、名额及拟任职级
卫生健康信息化职位：1名，拟任三级主任科员及以下。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向南充市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2.大学本科及以上学历，并取得相应学位。专业为计算机科学与技术、数据科学与大数据技术或电子与计算机工程专业。
3.年龄35周岁及以下。
4.具有2周年及以上公务员或参公管理人员工作经历。
5.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日（2022年5月26日）。


具有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列入失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名
1.报名时间：2022年5月26日至5月27日（上午9:00—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。
2.报名地点：南充市卫生健康委员会人事科（地址：南充市柳林路200号501室）。
（二）资格审查
报名时须带上以下资料用于资格审查：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）有效的学历（学位）证书原件及复印件；
（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》复印件、近两年年度考核登记表复印件；
（4）《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》（需所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章），A4纸双面打印，贴上照片；
（5）本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。
（6）符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。
上述复印件均须加盖材料提供单位公章。
（三）资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。
（四）领取准考证
资格审查合格人员由南充市卫生健康委员会人事科电话通知现场领取。
（五）考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。
1.笔试
笔试时间和地点详见准考证。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入总分。
报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。
2.面试
根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试通知书由南充市卫生健康委员会人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。
面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。
（六）考察、体检
1.考察
根据考生面试考试成绩和遴选名额，按2：1的比例从高分到低分依次确定考察人员名单。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补。
考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。
2.体检
根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
体检环节出现的缺额，经南充市卫生健康委员会党委研究，依次递补。
（七）公示
根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（八）调入
公示期满后，对无影响调动相关反映的，经南充市卫生健康委员会党委集体研究，确定调入人员，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）在遴选全过程，考生须自觉按规定配合做好遴选工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在报名、考试（笔试、面试）等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）纪委监委部门全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）咨询电话：0817-2803330；监督电话：0817-2666239。其他未尽事宜，由南充市卫生健康委员会人事科负责解释。
附表：《南充市卫生健康委员会2022年公开遴选工作人员报名及资格审查表》

南充市卫生健康委员会

2022年5月16日

南充市工商业联合会下属事业单位

2022年上半年公开考调工作人员的公告

根据《南充市市级机关事业单位人事调配办法（试行）》（南组通〔2019〕50号）有关规定，因工作需要，南充市工商业联合会（简称市工商联）下属事业单位南充市异地商会联络服务中心面向全市公开考调1名工作人员。现将有关事项公告如下：

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一、考调单位基本情况
（详见附件2）
二、考调职位及名额
市异地商会联络服务中心事业干部1名，岗位为管理九级及以下。
三、考调范围
面向全市机关（含参公管理单位，下同）、财政全额拨款事业单位在编在岗满2年（不含试用期）的具有公务员（参公管理人员）或事业干部身份的人员。
四、考调条件
（一）基本条件：
1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和理论水平，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2．大学本科及以上学历，专业不限。
3．年龄在35周岁及以下（1986年5月25日及以后出生）；
4．近2年年度考核为称职（合格）及以上等次。
5．具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
6. 符合法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
除满足上述基本条件外，考生还应符合《南充市工商业联合会下属事业单位2022年上半年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）规定的条件要求。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。
（三）具有下列情形之一者，不得报考：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2．受过党纪政务（政纪）处分或司法机关刑事处罚的。
3．按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4．尚在新录用公务员（含参公人员）和事业人员试用期、任职试用期的。
5．按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．法律、法规规定的其他情形。
五、考调程序
（一）发布考调公告
根据审批通过的考调方案，在南充市人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考试专栏”(以下简称人事考试专栏）发布考调公告，时间不少于5个工作日。
（二）报名
本次公开考调采用现场报名方式进行，须本人到场，不接受他人代为报名。
报名时间：2022年5月25日－2022年5月31日（工作日上午8:30－12:00，下午15:00－18:30），逾期不再补报。
报名地点：南充市顺庆区金泉路302号南充市工商联510办公室。
报名时须提供以下材料
1. 《南充市工商业联合会下属事业单位2022年上半年公开考调工作人员报名表》（须本人签字、所在单位和有干部管理权限的主管部门签署“同意报考”意见并加盖公章）；
2. 本人有效身份证件；
3. 本人有效的毕业证、学位证；
4. 本人身份证明（《公务员登记表》《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》或《事业单位公开招聘工作人员登记表》复印件），须加盖材料提供单位公章；
5. 本人近2年年度考核登记表复印件，须加盖材料提供单位公章；
6. 本人近期2寸彩色正面免冠证件照2张（用于办理《笔试准考证》）。
（三）资格初审
资格初审由市工商联办公室在报名时进行审查，并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填《南充市工商业联合会下属事业单位2022年上半年公开考调工作人员报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和中共南充市委组织部审核确认的结果最终确定。
（四）确定考调名额
笔试开考比例为3:1，未达到开考比例的，则取消考调计划。
（五）准考证领取
已报名并经审核符合要求的报考者由南充市工商联发放准考证，并电话通知领取准考证的时间及地点。
（六）笔试
1. 笔试方式。笔试采取闭卷方式进行，不指定复习资料，主要测试应试者的综合文稿写作能力和政策理论水平。考生须持本人身份证原件和准考证参加笔试。
2. 笔试时间及地点，详见《准考证》。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将电话通知或在“人事考试专栏”另行通知，请保持电话畅通并及时关注相关信息。
所有考生需持本人考试前48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，若达不到防疫要求和规定，不得入场参考，视为自动放弃考试资格。
3. 笔试成绩公布。考生可于笔试结束2个工作日后进入“人事考试专栏”查询笔试成绩，不受理查分申请。
（七）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选，并通过电话方式向考生反馈是否进入面试环节。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，均进入资格复审。笔试人员和考调名额达不到3:1的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
资格复审的时间、地点由南充市工商联办公室电话通知。资格复审时，由本人现场提供报名时所提交材料的原件或加盖单位公章的复印件。
资格复审合格者，方可取得面试资格，当场发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补（递补者出现笔试成绩并列的一并确定为递补人员）。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
（八）面试
1. 面试时间及地点，详见《面试通知书》。面试时实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。
2. 面试方式。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。
3. 成绩公布。面试成绩当场公布，由考生本人签字确认。面试成绩低于70分的不得进入下一环节，空缺名额不再递补。面试结束3个工作日内在“人事考试专栏”公布实际参加面试人员的考试总成绩及排名。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折合总分为100分。
（九）体检
1. 体检人员确定。根据考试情况，按考生综合成绩由高分到低分依次等额确定体检人员。与最后一名综合成绩相同的人员，面试成绩较高的进入体检环节，面试成绩相同则采取加试（面试）的办法确定，加试成绩高者确定为体检对象。
2. 体检时间及地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、地点另行通知，未在规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
3. 体检标准。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
4. 复检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检，复检只进行1次，且只针对体检结论有影响的项目，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在不低于体检医院等级的其他综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检（含复检）费用由考生自行承担。
（十）考察
根据体检结果等额确定考察人选。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、查阅资料和人事档案等方式对考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况进行全面考察。
体检和考察环节出现的缺额，按考生综合成绩从高到低依次递补。
（十一）公示
根据考察情况提出拟调人员名单，在“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的，取消被公示人拟调资格；对反映有严重问题，一时难以查实的，报请相关部门进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（十一）调动
公示期满后，对无影响调动相关反映的，由市工商联党组研究决定拟调人员，按程序办理调动手续。（办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定）。
六、注意事项
（一）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
（二）考生报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，密切关注“人事考试专栏”发布的信息，因考生关注不及时或通讯不畅造成的后果由考生自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）在考调全过程中，疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注“四川疾控”“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求，严格按相关规定执行，积极配合落实管控措施，自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测，并在笔试、资格复审和面试当天提供48小时内核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
（四）考调人员聘任岗位等级一律以市工商联重新确定的岗位等级为准，并按此享受工资待遇。
七、纪律与监督
（一）考生应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消其考调资格，并按有关规定严肃处理。
（二）严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）市纪委监委驻市委统战部纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
其它未尽事宜由南充市工商业联合会研究决定并由市工商联办公室负责解释。
咨询电话：0817-2180105（市工商联办公室）
监督电话：0817-2760005（市纪委监委驻市委统战部纪检监察组）


附表：1. 南充市工商业联合会下属事业单位2022年上半年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表
2. 南充市工商业联合会下属事业单位基本情况一览表
3. 南充市工商业联合会下属事业单位2022年上半年公开考调工作人员报名表

南充市工商业联合会

2022年5月17日

监 制 | 柏林斌

审 核 | 李 毅

编 辑 | 蒲 娇

来 源 | 南充人事考试网

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