西充：党旗在乡村振兴一线飘扬

跳蹬河村航拍图。李同周 摄

●衡欢

近年来，西充县聚焦抓党建促乡村振兴工作，创新“党建+”模式，发挥组织优势，推动基层党建与乡村振兴深度融合，打好党建引领乡村全面振兴“组合拳”，促进乡村产业振兴、人才振兴，不断发展壮大村级集体经济，带动群众持续增收，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。

A党建+人才育好乡村振兴“生力军”

一场夜雨后，西充县多扶镇桂花村远丰种养殖农民专合社的红薯基地里，松土、起垄、栽种、填土、浇水……80余名村民正在栽种红薯，场面壮观。

“每根红薯苗留3片苕叶，横栽，这样才能均衡吸收养分，种出来的红薯大小均匀。”基地内，专合社负责人李志强正给村民讲解种植技术。这是他扎根西充发展农业的第6个年头。

2017年以来，李志强先后在桂花村流转土地4000余亩，在村党支部引领下组建专合社，吸纳354户村民入社，成立南充舜之本农业有限公司，从事晚熟柑橘种植、生猪养殖和红薯、油菜、水稻、小麦等粮油生产。“今年总产值近2000万元，可带动村民增收200万元左右。”李志强信心满满。

乡村振兴，关键在人。在西充县，像李志强这样的农业人才还有不少，他们在党建引领下，通过参加农业培训、参观农业基地、外地学习考察等，不断提高农业技术水平，成为耕耘在西充广袤农村的“新农人”。

在仁和镇丹桂垭村党建大院，一场柑橘管护培训正在进行。镇农业服务站的技术人员对全镇柑橘种植大户、业主等进行疏果、施肥、修枝等技术培训。

围绕“微党校”、党群服务中心、红色学习室等党群活动场所，该村打造党建大院，邀请乡村振兴优秀人才、农业技术专家等，常态化开展乡村人才大讲堂、农业实用技术培训等活动，依托“微党校”建立由县乡领导干部、优秀村党支部书记、老党员、致富能手及乡土人才等组成的讲师团，举办“乡村人才大讲堂”12次，培训党员1000余人次、乡村人才2300余人次。

解决人才问题是推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的内在和必然要求。近年来，西充出台《“西充英才工程”实施办法》，形成“1+N”人才政策支持体系，完善人才引进长效机制，制定紧缺人才目录，常态化推进“人才五进”活动等。目前，全县建立专业技术人员、优秀农民等乡土人才数据库，入库各类人才8000余人。建成乡村振兴大学生社会实践基地2个，与清华大学、四川大学等高校建成省、市级企业技术中心19家，与中国农科院、四川农业大学等科研院校建成农业专家大院35个。

B党建+产业跑出乡村振兴“加速度”

产业是发展的根基。在培育产业过程中，该县立足实际，找准特色，注重党建引领，构建现代农业“6+3”产业体系，农业产业发展欣欣向荣。

近日一大早，古楼镇赵家庙村村民徐益剑早饭都没吃，便匆忙来到桃园查看果实情况。“7月初是香桃销售旺季，目前正是防虫、防菌、补充养分的关键时候，不能掉以轻心。”

徐益剑是该村的老党员，也是桃园网格管护责任人之一。在该村，共有桃园网格管护责任人近10人。在该县香桃产业园区综合党委的组织下，党员们带头扛起桃林管护等责任，协助解决栽种、管护、摘果、销售过程中遇到的问题和困难。

赵家庙村位于西充县百公里香桃产业带。为助力香桃产业发展，该县统筹乡镇、村（社区）、涉农部门、园区企业力量，成立香桃产业园区综合党委，建立园区企业党支部13个。通过“干部包村、党员包片”的网格化责任包干机制，划分140个党员责任区。园区企业党支部与村（社区）党支部结对共建，实现活动共办、人才共育、产业共商。

“综合党委围绕香桃产业，实行香桃产业统一规划布局、统一生产要素、统一技术规范、统一品牌经营、统一对外促销的‘五统一’模式。”香桃产业园区综合党委相关负责人说。

产业发展到哪里，党组织就建到哪里，党建服务就延伸到哪里。西充县坚持“沿线拓展、全域辐射”，在产业振兴示范带沿线乡村深入实施“双轴领航”行动，打造基层党建示范乡村党组织、示范农业园区党组织等，以党建引领农业高质量发展，实现产业发展、农业增效、农民增收，助推乡村振兴。

C党建+集体经济激发乡村振兴“源动力”

在双凤镇跳蹬河村，一座中式风格的农家乐——跳蹬河山庄傍山而建。登上二楼观景台，数百亩果园尽收眼底。

“2014年以前，这些地里的杂草长得比人还高。”双凤镇副镇长、该村党支部书记胡江介绍，曾经的跳蹬河村，全村无产业、增收无来源、发展无带动，是远近闻名的“三无村”。穷则思变。面对困境，该村以党支部为主导，集中土地统一规划产业，成立全县第一个土地股份合作社——双凤跳蹬河村兴旺种植农民专业合作社。动员全村286户村民通过土地入股、现金入股、集体资产入股的方式参与产业发展，按照供种、供肥、供药、指导、销售“五统一”模式，实行标准化生产、规范化经营。

“党支部通过专合社把大家的力量聚拢起来，全村拧成一股绳发展产业。”胡江说，该村采用“党支部+合作社+农户”模式，发展果树、蔬菜种植和林下养殖，并在园区内建起面积2000平米的跳蹬河山庄。村民们从分散的“小农户”成为了产业链上的“小股民”，吃起了“产业饭”“旅游饭”。2022年，村集体经济收入达到160万元，村民可支配收入达到2.26万元。

跳蹬河村通过“党支部+合作社+农户”模式发展产业、壮大集体经济的做法，正是该县深化基层党组织引领产业发展“一建（领建专合社）二定（定发展规划、定经营主体）三管（管集体资产、管培训培育、管效益分配）”工作法的生动实践。

近年来，该县全面推行村党组织书记兼任集体经济组织负责人模式，通过“一建二定三管”工作法促进集体经济发展，大力实施村集体经济“百十工程”，以52个财政重点扶持村为轴心，带动地域相邻、产业相近村共同发展，培育集体经济收入50万元村3个、10万元村38个。今年以来，组织开展集体经济专题集中培训5场次，培训乡镇（街道）分管负责人、村（社区）党组织书记近300人。全县295个行政村均通过支部带动成立村集体经济联合社，以“支部+专合社”模式助力产业发展，不断壮大集体经济，带动村民持续增收，加快农业农村现代化。