来源：正义网
正义网南充9月4日电(通讯员胡海伦 张环宇)“典型的主动思维,高度的检察自觉。”近日,最高人民检察院相关领导到四川省南充市检察院调研时,对蓬安县检察院创新思维“拴心留人”的做法给予高度评价。
自今年5月以来,蓬安县检察院党组为留住人才,拴住人心,切实履行班长的职责,对青年干警的困惑和疑虑进行了深入调研,针对具体问题积极推出蓬安四策,从强化精神引领到素能提升,从搭建平台到排忧解难,确保青年干警一个都不能落下,一个都不能少。
首先,该院党组经充分酝酿、深入探讨、集体研究,确定了“蓬勃向上,安心定志”的蓬检精神标志,并组织干警开展讨论活动,更好地回应干警的思想疑虑和困惑。不久前,该院还邀请高级礼仪师陈英教授对干警开展礼仪培训,多措并举凝心聚魂。
其次,为不断提升青年干警素养,该院建立了“三带一帮”工作机制,重点培养中层部门后备人才、“高、精、尖”检察业务专业人才,形成良好培养氛围。该院还支持3名干警参加南充市检察院“青蓝工程”培养计划,组建32名青年干警联盟,每月至少开展一次青年干警论坛或检察官沙龙活动,落实全方位的“传、帮、带”,打造良性循环育才路径。
用人是成才的第一要素,该院特别注重把人才用起来,让青年干警看到成长进步的台阶。该院将机关党总支提升为机关党委,安排青年干警担任总支委员、各支部书记和支部委员,积极和县委组织部协调,不同渠道解决干警职级,并及时协调落实相关待遇。落实专职检委会委员、机关党委书记等岗位人员的配备,积极协调女干部担任党组成员,主要业务部门负责人进入党组,积极支持优秀干警到党委、政府部门提拔任职。
该院还注重从细从实关心干警。积极帮助新聘6名外地干警协调公务员周转房;为干警提供价廉物美的食堂套餐等。 |
