蓬安县纪委监委：村社干部新上任 做好几点很重要

一、廉政教育打头阵


“纪律规矩挺在前、教育警示说在先......”，3月26日，村（社区）“两委”换届刚结束，蓬安县相如街道纪工委立即组织辖区村（社区）当选干部开展任前廉政谈话，旨在提升干部廉洁意识，树牢为民服务宗旨。
“大家走上了干部岗位，将遇到各种诱惑和考验，一定要不忘初心、心存敬畏，踏踏实实做事，清清白白做人。”相如街道纪工委书记罗敏在谈话会上语重心长地说道。
“今天的廉洁谈话，是对我们心灵的一场洗涤，更是对行为的一次鞭策，无论是对我们继任的、还是新任的、亦或是转岗到其他村（社区）任职的干部，都是很及时很有必要的。”该街道办回龙沟社区副主任卢勇表示。





二、业务培训提能力


“我们以纪检员新任为契机，从“零”学起，从‘零’做起，抓节点，聚心力，当好监督前哨，筑牢农村微腐败的第一道防护线。”新园乡纪委书记杨晓敏在对新任村（社区）纪检员进行“财务公开”“进村入户”等纪检业务培训时说道。
据了解，新园乡12名纪检员全属新任，其中7名还属新任干部，为进一步提升干部能力素质，增强干部为民办事能力，助力打造一支专业化的村级纪检队伍，新园乡纪委采取“开班授课”的方式对辖区12名纪检员开展为期一周的业务培训工作。
谈到授课内容，杨晓敏书记讲解道：“我们的授课内容既有一些条例准则，比如《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等；又有一些我们平时接触到的纪检业务工作，比如财务公开、进村入户、信访举报查办等。”





三、巡回督查促履职


据悉，为进一步加强基层党员干部廉政教育，增强当选村（社区）干部廉洁从政意识。蓬安县纪委监委成立了4个村（社区）“两委”换届巡回督查工作组深入全县21个乡镇（街道），督促指导各乡镇（街道）通过业务培训、廉政谈话等方式对当选村（社区）干部提要求敲警钟，引导其讲政治、强修养、当表率。截至3月底，共督查了197个村（社区），发现并督促整改问题141个，下发整改通知书48份，发出通报1期。指导各乡镇（街道）开展村（社区）干部廉政教育活动10场次，受教育党员干部500余人。“村（社区）干部作为辖区带头人，履职情况事关群众切身利益，给他们上任前廉政教育课尤为重要，既有利于教育引导他们知敬畏、存戒惧、守底线，又能帮助他们进一步明确工作方向。”该县纪委监委相关负责人表示：“我们将持续加强日常监督，引导督促村（社区）干部规范履职，为推动蓬安乡村振兴提供坚强的纪律保障！”

来源: 廉洁蓬安