首批20人医疗博士团下基层 意味着什么？

南充观察 郑婷 四川在线记者 蒲南溪

4月7日，“深入基层一线·助力乡村振兴”2021年高端医疗人才基层行系列活动启动仪式在南充举行。首批医疗人才由川北医学院附属医院派出，20名专家博士将分赴川东北5市9家县级医院挂职1年。



“南充的医疗资源总量居全省第二、川东北首位。”启动仪式上，省卫生健康委员会副主任徐旭介绍说，未来五年，南充6家三甲医院将全部参与到“高端医疗人才基层行”中，覆盖川东北经济区34个县(市、区)，让巴中、广安、广元、达州等革命老区的群众在家门口就能享受高质量医疗服务。

为什么要派驻“博士团”?

“以前去川北医学院附属医院看过病，效果挺好的，但就是太远了，又费时又费钱。”家住南充市营山县黄渡镇的一位居民说道，随着年龄增长，身体毛病多了但又经不起远距离奔波，他们都希望更多的好医生来到身边排忧解难。



“基层不缺设备，也不缺病房，就是缺少掌握先进医疗技术的高端人才。”广安市岳池县人民医院普外二科医生尹光辉得知首批博士团派驻的消息后，感到振奋，“办公室都准备好了，只等你们来了。”

此次高端医疗人才基层行选择川东北地区，更是考虑到川东北城市数量居五大区域第二位，是四川北出东进的战略要地，并且在全省经济社会版图中占据重要位置。

当天启动仪式上，省委组织部副部长、省公务员局局长、省人才办主任陈冠松特别提到川东北区域内县、乡两级医疗卫生人才结构性缺乏问题，“区域内既有南充、达州这样人口超过百万的大城市，又有以秦巴山区为代表的连片特困地区，优质医疗资源和高端人才主要集中在区域中心城市，公共卫生发展不平衡、不充分现象较为突出。”群众日益增加的卫生健康服务需求与医疗人才短缺矛盾较为突出，基层群众“看病难”问题还没得到根本缓解，严重制约着川东北地区卫生健康事业高质量发展，严重影响着百姓的获得感幸福感安全感。



博士团将做些什么?

去年12月，川北医学院附属医院方面专项成立“薪火工作站”人才储备库，全院近百名德才兼备的博士成功入库。

“如何防止群众因病再次返贫，如何为群众提供全生命周期的健康服务，如何预防重大疾病，最大程度减少群众患病，这些都是我作为基层行一员今后将思考并解决的问题。”当天的启动仪式上，川北医学院附属医院肝胆外科副教授弋鹏圣发表感言，和他一样，20名来自超声科、肝胆外科、甲状腺乳腺外科的专家博士将分赴西充县人民医院、渠县人民医院、岳池县人民医院、苍溪县第二人民医院、平昌县人民医院等9家县级医院挂职1年，任学科主任、副院长等职务。

“今年内，我院将派出50名专家(博士)派驻医院14个，南充9县(市、区)100%覆盖。”川北医学院附属医院院长谢建平介绍，这些专家人才将针对基层医院在战略规划、转型升级、绩效运营、风险防控、后勤保障、医院等级评审等现实需求，以现场培训、交流座谈和专题讲座相结合的方式，为基层医院实现精细化、科学化、现代化管理打开思路，助推基层医疗卫生以治病为中心向以群众健康为中心转变。

在本次活动的规划中，2022年南充市内6所三甲医院将遴选100名专家(博士)派驻基层医院15个，建立博士服务站6个、人才培养实践基地3个、医学研究中心2个，实现川东北经济区34个县(市、区)50%覆盖。2023年，川东北经济区至少10所三甲医院参与实施，遴选200名专家(博士)派驻基层医院20个，实现川东北经济区34个县(市、区)80%覆盖。到2025年，实现川东北经济区34个县(市、区)全覆盖。

“要把论文写在群众的心间。”陈冠松说，巩固脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，人才是关键。医疗卫生人才发展事关人民群众福祉，是乡村人才振兴的重要组成部分。南充首发团队将依托川北医学院附属医院高端医疗人才资源，协同达州、广安、广元、巴中四市开展系列活动，深化“医联体”“医共体”建设，做实川东北卫生健康联盟，共享高端医疗人才和优质医疗资源，推动解决基层百姓“看病难”问题，助力乡村医疗卫生事业发展。