让担当干事者挺直腰杆 营山确保换届风清气正

“感谢组织及时还我清白，我才有机会继续为群众服务。以后，我一定不断改进工作方法，更加努力工作，以实实在在工作成效赢得群众真正满意。”不久前，南充市营山县回龙镇野马村的陈建全十分激动，他在该村党支部委员会上全票当选村党支部书记。

陈建全再次当选村党支部书记，并非一帆风顺，中间还有一段小插曲。

“回龙镇野马村陈建全担任村干部期间，在落实惠民惠农政策中存在截留私分、吃拿卡要、优亲厚友……”去年12月底，一封反映陈建全纪律作风问题的信访举报件被转到了该县纪委监委工作人员手中。





县纪检监察干部深入基层了解村级换届工作纪律作风情况。唐长江/摄
在村党支部换届的关键时刻，这封突如其来的信访举报件，引起了该县纪委监委的格外重视。

“反映对象是村党支部换届的重点人选，请马上进行调查核实，务必在村党支部推荐结束前把问题调查清楚，做到既不漏掉有问题的干部，也不能让干部受冤屈，同时还要让群众心服口服。”该县纪委副书记、县监委副主任刘海立即对信访举报件的调查核实工作作出批示。

对此，该县纪委监委立即组成调查组深入田间地头，走村访户，通过查阅台账、实地查访、个别访谈等方式，5天内就迅速查清反映的所有问题。

经调查，信访举报件所反映的陈建全截留农保资金、违规收取工程水费款、植物保护费款、畜禽消毒费款、收取管理服务对象好处费等问题属于已了结的重信重访，所反映的冒领五保金、接受管理服务对象宴请、插手工程建设等问题并不属实。但调查中也发现，陈建全存在群众工作做得不够扎实、工作方法简单粗暴等问题，该委责成回龙镇党委对其进行批评教育。

问题调查清楚后，回龙镇纪委针对信访举报反映问题，向举报人和该村党员干部进行了及时反馈，陈建全也被正式推荐为野马村党支部书记候选人，这才有了陈建全在该村党支部委员会上全票再次当选村党支部书记的一幕。

据悉，为防止村级换届中“带病提拔”、干部“受诬告”等现象出现，自启动村级组织换届以来，该县纪委监委进一步畅通群众信访举报途径，建立组织、网信、巡察、民政、信访等部门问题线索移送工作机制，加大村级换届问题线索收集力度，对涉及换届的问题线索及时受理、优先办理，联查联办、快查快结，真正选出好干部。

同时，该县纪委监委还组建了9个换届风气巡回督查组，紧盯关键环节、关键人员，通过查阅资料、实地走访、开展访谈等形式，对换届工作进行全覆盖、全流程监督检查，推动问题第一时间发现、风险第一时间防控，确保换届风清气正、风平浪静。

截至目前，营山县纪委监委已开展6轮换届风气监督检查，走访行政村（社区）300余个，发现问题风险并督促整改53个，处置线索6件，警示约谈12人，让一批换届风险被遏止在萌芽状态。

“在‘一肩挑’背景下，村级换届工作给纪检信访工作带来了很大挑战。”营山县委常委、县纪委书记、县监委主任曹毅表示，将持续关注村级换届方面的信访举报和问题线索，快速全面调查核实，分类处置应对，让换届“不留隐患”、干部“不背包袱”。