西充县机保局：2021年度工作总结

2021年，县机保局坚持以

一、多措并举，加强基金征收。

一是扎实开展职业年金征缴摸底工作，根据各参保单位报送表册，安排专人逐一核实304个参保单位9700余在职职工职业年金缴费基数；二是每月5日及时向税务和单位推送养老保险和职业年金征缴计划，掌握参保单位应缴、己缴、应缴未缴的人数和金额，同时提醒参保单位及时更新新增、调转人员信息，按时缴纳；三是针对职业年金欠缴单位，及时对接参保单位，适时发出《催缴函》；四是年底，梳理欠缴金额较大的单位，由我局主要负责人带队上门，告知参保单位未按时缴纳职业年金产生的后果，督促其尽快缴费。五是针对职业年金每月做实资金，积极主动与财政沟通，力争解决资金问题。

二、严格核实，确保养老金发放。

一是认真开展退休人员基础信息核实工作，根据组织部、人社局档案核实结果，及时更正系统内人员信息，确保基础数据准确完整；二是按照省、市要求，推进社保卡直发养老金，联合各参保单位全面铺开、快速发动，主动收集退休人员社保卡复印件，统一在业务系统进行变更，同时给退休人员做好解释工作；三是每月发放计划回盘后，整理发放失败人员名单，主动联系退休人员，更改卡号，以保证下月养老金按时到账。全年按时足额发放5700余名退休人员养老金38882.72万元；全面完成2021年西充县机关事业单位退休人员5662人待遇调整工作，平均调整金额为178元。

三、强化稽核，确保基金安全。

一是按时对编制的职业年金征收、养老金支付计划进行稽核；二是适时开展西充县退休人员领取社会保险待遇资格认证，共计认证人数5692人；三是建立人员信息台账，每月计划前进行再核实，避免少录、错录；四是严格按照数据稽核规程要求，每个季度进行一次共享数据比对，严查死亡人员及服刑人员冒领、超领待遇情况；五是针对退休死亡人员超领养老金，我局积极对接参保单位，联系家属，讲明情况，请家属主动将超领部分退回；死亡人员相关信息不能明确的，我局安排专人联合参保单位进行实地走访，向当地村委会、周边邻居询问情况，及时将超领待遇追回；六是针对退休人员服刑期间超领养老金，我局通过电话、面谈、书面通知等方式告知其退回多领养老金。截止目前，对死亡申报不及时造成养老金多发以及服刑人员进行追回，共计追回17人，涉及金额8.93万元。有效保证了社保基金的安全完整。

四、做实做细，确保“中人”待遇兑现

一是积极主动开展“三专”工作。按照省、市要求，及时给上级领导汇报相关工作，主动上门，对正县级退休“中人”及较2018年12月试发待遇降幅较大的退休“中人”提前做好政策解释工作；二是把握时间节点，坚持“统一部署、分批兑现”原则，对西充县2016年1月至2020年12月退休“中人”进行待遇核算，涉及人员1221人；三是联合各参保单位，及时将待遇兑现及补发情况告知退休“中人”本人，做到了知晓率100%；四是严格执行“日报告”制度，建立信访台账，收集群众问题，并及时、耐心答疑反馈；五是联合财政、卫健、公安、教育等部门，相互配合，形成合力，全面做好信访维稳工作。

五、创新服务，提高办事效率。

一是线上全面贯彻落实省政府推进“最多跑一次”改革工作总体要求，倡导各单位办理CA数字证书，熟练使用网厅申报缴费基数、变更人员信息、查询退休人员待遇等；二是线下加强政务公开栏建设，梳理通办事项6条，公开办事流程8项，始终坚持办事程序公开、办理依据公开、办理时限公开、办理结果公开；三是开展“窗口腐败”问题专项整治，推行微笑服务、即时服务、承诺服务、跟踪服务，以方便群众办事和让群众满意为宗旨，不断改进方式方法，提高办事效率。

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