跨越千里送岗位 东西协作促就业

●张晓东

近日，阆中市人社局与浙江台州温岭市人社局联合组织了包括浙江利欧集团股份有限公司、爱仕达股份有限公司、浙江大洋风机有限公司等12家优质浙江企业以及四川瑞博服饰有限公司、四川双驰科技有限公司等20余家本地企业，在阆中市水观镇召开温岭·阆中东西部劳务协作专场招聘会，此次招聘会亦是阆中市在农历新年后组织的首场线下招聘会。

A搭建就业平台实现“在家门口”就业

招聘会现场，企业早早摆好招聘岗位展示牌，准备好招聘资料和应聘登记表，等待求职者前来应聘。当天上午9时，求职者们来到现场，他们穿梭在各企业招聘展台，查看招工信息、了解岗位薪酬待遇。

“活动现场提供就业岗位有3000余个，数控车床工、电机测试工这样的工作很多，都很适合我。我本来就在浙江，年后打算换一个工作，这下在家门口就把工作找好了，去了就直接上班。”水观镇的马超当天就和浙江大洋风机有限公司签了约。

事实上，这样的劳务专场招聘会在阆中市已经不是第一次，招聘会上不仅有本地企业提供的“家门口”就业的机会，还为外出返乡人员和脱贫人口提供的转移就业岗位，为返乡农民工、就业困难人员、脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生等群体搭建了良好的转移就业平台。

B开展技能培训让务工人员有一技之长

“就业一人，稳定一户”。就业帮扶不止是解决一时之难，更是希望通过精准的帮扶模式，提升两地自我发展能力，通过劳务协作的方式真正为老百姓谋出路，走出一条可持续发展之路。

为此，今年以来，阆中市就业局在做好疫情防控的同时，组织市内外100余家企业参加网络直播招聘会1场，线上招聘会5场，线下招聘会4场，累计提供各类就业岗位14494个，开设脱贫人员赴浙就业绿色通道。同时，阆中市就业局还动员驻村工作队、广大乡村干部通过上门走访、调查摸底，逐户统计外出务工就业意向人数，主动与温岭市对接，通过推荐就业、专场招聘、意向对接活动等形式，搭建起劳务协作供需双方“立交桥”，在使脱贫劳动力随时掌握就业信息的同时，满足浙江企业的用工需求。

阆中不仅帮忙输送岗位，还免费培训，让务工人员都有一门企业满意的手艺活。结合浙江企业用工需求，两地人社部门组织举办家政、酒店服务员、川厨师等订单式培训，定向输送实现就业。去年，阆中市共组织举办对口地区各类就业技能提升培训3897人，其中培训脱贫劳动力786人。培训后的务工人员有技术、上手快、肯吃苦，企业普遍表示满意。

C出台激励措施鼓励返岗就业

抓住年末岁尾外出劳动力集中返乡的时机，在春节期间组织东西部劳务协作线上线下招聘会是两地更好落实“稳就业、保民生”的新想法。通过组织招聘人数多、薪资福利好、岗位匹配度高、用工规范的浙江企业来阆中组团招工，让曾经一家数口只靠种地生活的模式打破，实现转移就业，提高了家庭收入，进而也提高了阆中劳务输出组织化程度和专业化水平。

此外，今年阆中市就业局还特别注重转移就业人员的就业保障工作，联合温岭市就业服务中心，充分利用两地设立的人力资源服务站，结合两地相关就业政策，对春节后赴台州就业的新员工，发放2000元/人补贴；鼓励企业包车接返员工，并发放交通补贴和返岗奖励；给予脱贫劳动力一次性交通补贴以及大学生赴台州就业创业补贴、安家补贴等一系列就业激励政策，大力激发返乡农民工、就业困难人员、脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生等群体转移就业积极性的同时，解决他们的后顾之忧。“招工、培训、就业、服务保障”全面抓，通过劳务协作的“立交桥”，打造两地就业帮扶新模式。