蓬安县总工会：“工会+人社”凝聚合力 为职工维护合法权益

蓬安县总工会持续推行“工会＋司法＋人社”模式，有效化解劳动领域纠纷，努力构建和谐劳动关系。

2021年3月起，陶某、唐某、母某等5人先后到蓬安县某电子加工厂当操作工，工作至2023年4月，陶某等人被该电子加工厂违规辞退。当事人向该厂索要书面解聘书以及辞退补偿时被恶劣拒绝。为维护自身合法权益，陶某等人向蓬安县总工会求助。

县总工会立即组织工作人员调查核实情况，经过反复交涉，5月11日上午，蓬安县总工会劳动争议调解中心会同县人社局组织双方当事人进行争议调解。经协调，当事双方达成协议，陶某等人拿到解除劳动关系经济补偿金共计2万余元。

此次调解，进一步增强了劳动争议解纷实效，是“工会+司法＋人社”多元化解矛盾纠纷的具体实践，畅通工作渠道，共同研究解决方法，凝聚强大合力，有利于劳动争议纠纷的快速化解，对维护职工合法权益及社会和谐稳定具有重要意义。

下一步，蓬安县总工会将继续与人社、司法等部门加强沟通协作，逐步扩大调解仲裁法律援助覆盖面，引导劳动者依法维权、合理反映诉求，切实打通为职工服务的“最后一公里”。（漆燕）