仪陇：根治欠薪打好“组合拳”

近年来，仪陇县人社、司法等部门坚持把保障农民工工资支付作为为群众办实事的出发点和落脚点，在畅通维权渠道、解决群众诉求、开展治欠专项行动中，创新举措，打出根治拖欠农民工工资“组合拳”，为县域经济社会高质量发展创造了良好的用工环境。
强化宣传监管畅通维权渠道
工地是否设置醒目的农民工维权告示牌？宣传公示栏上有没有劳资专员、劳动监察、法律援助电话？是否公开工资发放情况？日前，仪陇县劳动监察大队工作人员来到一在建项目工地，仔细检查涉及保障农民工权益的公示信息是否完整准确。
今年以来，仪陇县充分发挥牵头部门职能作用，加强与发改、经管委、住建、交通、水务、农业农村等行业主管部门沟通协调和信息互联互通，建立农民工权益保障定期巡查、明察暗访等检查机制，每季度开展一次在建项目全覆盖检查，形成了部门联动、齐抓共管的良好格局。
同时，人社部门和相关单位多次深入社区、乡镇（街道）、工业企业和在建项目现场宣传相关法律法规，开展法律法规大型培训会，印发相关宣传资料，充分保证了劳动者知悉权益的权利。利用网络媒体平台，向社会持续公开举报投诉电话、网站等，保持线上线下各类渠道畅通。
成立工作专班部门联动执法
近日，几名工人来到仪陇县劳动监察大队反映情况，称仪陇经开区一家企业近3个月未发工资，企业负责人处于“失联”状态。
接到举报后，劳动监察大队工作人员把工友们安排到会议室，待大家情绪缓和后，耐心地了解情况。“请大家放心，3天后一定给你们答复。”工作人员掷地有声的话语，给工友们吃下了“定心丸”。
县劳动监察大队副大队长胡红林第一时间向企业负责人打去电话，得知该企业是因为订单销售没有回款，导致资金暂时短缺，拖欠了工人工资。
“既要维护劳动者权益，又要帮助企业稳岗纾困。”胡红林与同事多次来到该企业生产车间与工人沟通交流，并电话约谈企业负责人，晓之以理，动之以情。终于，企业负责人主动打来电话称，立即回来与工人当面结算，签订支付协议。
“我们对排查发现的欠薪问题实施台账管理，逐案分析欠薪原因、制定整改措施、明确责任单位，限时解决。”胡红林介绍。为保障农民工工资支付到位，仪陇县专门成立了根治欠薪领导小组，积极发挥牵头揽总、建章立制、组织协调等职能，定期召开领导小组例会、根治欠薪专题会、欠薪风险研判会。严格落实“六个一”工作机制，即一个案件由一名县级领导牵头、一个主管部门负责、一个工作专班跟进、一套处置方案实施、一个应急预案防范，建立舆情工作专班，防范重大舆情风险，推动重大欠薪案件处置，有力维护社会和谐稳定。
仪陇县根治欠薪过程中，严格劳动监察执法，联合法院、检察院、公安等相关单位建立行政执法与司法衔接、裁审衔接工作机制，依法对用人单位拖欠农民工工资行为和其他劳动违法行为进行查处，并对失信企业实施联合惩戒，形成行业监督执法高压震慑态势。纠正用人单位规章制度，补签劳动合同，查处劳动保障违法案件，取缔非法运营职业介绍机构……近年来，受助劳动者达3.18万人次。
下一步，仪陇县将继续加强行政执法能力建设，建好劳动保障监察信息网络平台，加强普法教育宣传“三进”活动，健全农民工工资监管长效机制，切实加强源头监管治理，有效维护劳动者的合法权益和劳动环境的和谐稳定。



朱德故里，德乡仪陇
全国红色旅游目的地欢迎您
来源丨南充日报
转载请标明出处，谢谢！
微信号：yilongnews新浪微博：@仪陇播报