投资30亿 嘉陵新增一家医院预计2022年底开业

一家医疗机构在嘉陵区一立镇中太宵村义诊。

近年来，嘉陵区不断推进医疗卫生体制改革，加快区级大型医院建设进度，大力提升基层医疗卫生服务能力，完善医疗卫生服务体系，确保全区群众享受到高效便捷舒适的医疗卫生服务。截至目前，全区共有医疗机构728个。

夯实硬件

改善医疗卫生条件

6月27日上午，嘉陵区白燕大道与书房大道交会处彩旗招展、机器轰鸣，川北医学院嘉陵医院（临床教学实验基地）项目建设启动仪式在此举行。

“川北医学院嘉陵医院是川北医学院引进社会资本共建的一所集临床、教学、科研、康养为一体的三级甲等综合医院，为川北医学院直属附属医院。医院占地150亩，预计投资30亿元，设置床位2000张。一期规划建筑面积约13万平方米，设置床位1200张，预计2022年底开业。”嘉陵区卫生与计划生育局相关负责人说。

占地60余亩的嘉陵区中医医院建设项目开工建设，结束了嘉陵区没有中医医院的历史；区人民医院二期、区妇幼保健院搬迁项目正抓紧做好项目前期准备，不久就将破土动工；都尉社区卫生服务中心完成整合，南湖社区卫生服务中心正在建设中；同时，积极推进医院达标创建工作，区妇幼保健院成功创建为二级甲等妇幼保健院，嘉陵区人民医院成功创建为二级甲等医院，区疾控中心成功创建为二级乙等疾控中心……医疗卫生条件进一步改善。

在嘉陵农村，一个个乡镇卫生院、村卫生室让村民就医更便捷。为提高全区基层医疗卫生服务水平，嘉陵区积极推进区、乡、村三级医疗机构达标建设。目前，全区41个乡镇卫生院均按照“三区一馆”规划建设。每个乡镇卫生院的建筑面积、科室和床位设置、人才配备、设备配置达标率100%。同时，该区投入资金为143个贫困村卫生室购置设备，且全部达标。

接下来，嘉陵区将继续推进医院基础设施建设，启动大观卫生院项目等一批医院建设，力争用3年时间，让每所医院形成3至5个具有规模、既专又特的立院科室；在乡镇中心卫生院规划1至2个立院科室，形成各具特色的医疗专科，切实解决基层医院无立院科室的问题，进一步改善全区医疗卫生条件。

提升软件

培育高素质医疗人才

硬件是基础，软件是关键。近年来，嘉陵区注重临床一线医技人员的进修培训工作，组织全区各医疗卫生计生单位临床科室常年派出3至5名专业技术人员到上级医疗卫生机构轮流进修培训。

2018年12月8日上午，由嘉陵区人民医院和南充市中心医院嘉陵院区承办的“南充市继教项目暨第一届嘉陵区医疗质量质控培训会”在凤垭山一酒店举行。来自解放军第100医院、西部战区总医院、川北医学院附属医院的14位专家，为台下300余名学员授课。

“本次培训会授课内容主题鲜明，涵盖了10余个专题，着重培训基层医务人员的从业规范，并对各专业的新技术进行了讲解，有利于提升嘉陵区医疗卫生行业医务人员的医疗服务水平。”嘉陵区卫生与计划生育局相关负责人说。

据介绍，仅2018年，该区就组织乡村医生培训900余人次，对470名基层医护人员进行急诊急救技能、依法执业、医疗纠纷防范专项培训等。

在加大人才培训力度的同时，嘉陵区加快人才引进、培养、储备工作。2013年至2017年，通过公开考聘方式，该区向社会招聘“三支一扶”、急需短缺卫生专业技术人员共计298名。2018年上半年，区人民医院、火花社区卫生服务中心等医院共招引卫生专技人才70人。2018年8月，嘉陵区卫计局共与30名高考生签订免费医学定向生培养协议。该区还有计划地抓好高层次医务人才队伍建设，培养高级医疗技术人才，将业务能力强、科室骨干中的中级卫生专业技术人员择优重点培养为高级技术人才。实施乡村医生后备人才工程，2016年至2018年，每年培养100名乡村医生。

通过一系列人才政策，嘉陵区逐步解决了基层医疗机构专业人才不足、学历层次低的问题，形成了合理人才梯队，构建了一支高水平医务人才队伍。（杜成澄）