扩散!嘉陵区人才招引121名!
芊芊551 发表于:2020-5-14 20:28:14 复制链接 发表新帖
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南充嘉陵区2020年“嘉菁英才”

集聚计划人才招引公告

为加快招引一批嘉陵区事业单位优秀高层次人才,经区人才工作领导小组会议研究,决定面向社会公开考核招聘事业单位人员,现将具体事项公告如下:

一、招引计划

本次招引包括南充市嘉陵区政府和社会资本合作推进中心等14家事业单位提供的25个岗位,共需44名急需紧缺人才(详见附件1-1);南充市嘉陵区干部培训中心等6家事业单位提供的13个岗位,共需25名非急需紧缺人才(详见附件1-2)。

二、招引对象

面向全国公开考核招聘2020年8月31日前取得学历、学位证书的硕士研究生及以上学历(卫生系统部分岗位面向全日制本科学历人员)且完全符合岗位及条件要求一览表中相关条件要求和本公告其它要求的人员。

三、招引条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件和年龄条件,本科学历人员和硕士研究生年龄均要求在35周岁以下(1985年6月12日及以后出生),博士研究生年龄放宽至40周岁以下(1980年6月12日及以后出生)。

3.具备本公告招引岗位要求的条件和资格。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

4.有下列情形之一者,不得报考:曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;尚在规定的最低服务期限内不能流动的;有其他违反国家法律、法规行为或其他不能报考情形的。

根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(以下简称《通知》)规定:

“对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生,可以先上岗从事相关工作,再参加考试并取得职业资格”。

“中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格”。本次考核招聘,属以上《通知》规定情形的高校毕业生,教师资格证书等6项准入资格证不作为限制性条件,可报名参加本次公招。聘用后,应当在1年的试用期内取得相应资格证书,若未在规定期限取得相应教师资格证,应当依法解除聘用合同。

四、招引方式

考核招聘。

五、招引程序

(一)报名

1.报名时间:自本公告发布之日起至2020年6月12日18:00止。

2.报考事业单位须提交以下资料:

签字后的报名表扫描件1份(附件1-3);个人近期2寸免冠彩色证件照2张(现场复审时携带);身份证扫描件1份;学历、学位证书扫描件各1份,2020年应届毕业生在报名时,提交符合学历、学位全部条件的学历学位证明扫描件(附件1-4)以暂时替代相关证书(海外留学回国人员另须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明);报考者其他需提交的扫描件,如资格证书、执业证书等。

3.报名方式:符合条件的报考者在南充人事考试网或嘉陵区人民政府门户网站下载相应附件并如实、准确填写各项内容,将报名表连同其它所有资料扫描件压缩成包(压缩包命名:个人姓名),在报名截止前关注微信公众号<嘉陵人才>,点击公众号下方“人才招引”菜单后,再点击“报名入口”子菜单即可进入报名页面,仔细阅读说明后上传报名资料压缩包(推荐电脑端操作)。每人限报一个岗位。

(二)资格审查

资格初审:时间为2020年6月15日-16日,由嘉陵区委组织部、区人社局会同用人单位主管部门对报考者的报名资料进行审查,初审通过的人员才能进入现场复审环节。初审工作完成后,将电话告知初审通过的人员参与复审。资格审查贯穿考核聘用全过程。

现场复审:时间为2020年6月17日-19日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:30。初审通过的人员携带报名资料原件到南充市嘉陵区人力资源和社会保障局六楼会议室(南充市嘉陵区建业路18号)参与现场复审。

(三)考试

此次公开考核招聘不设置最低开考比例。考试时间、地点、方式等有关事项详见考试公告,考试公告及复审通过名单将在嘉陵区人民政府门户网站和公众号<嘉陵人才>同步发布。

(四)考察体检

嘉陵区委组织部、区人力资源和社会保障局对面试合格进入考察程序的人员进行考察及体检,考察、体检等具体安排另行通知。

(五)公示

对考察、体检合格的拟聘人员在嘉陵区人民政府门户网站进行7个工作日公示。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合招引条件且经调查属实的,取消其聘用资格。

(六)聘用

公示期满且无异议的拟聘人员取得聘用资格,报区人事调配领导小组审签后办理聘用手续,不在规定时间内报到视为放弃。因弃权出现的招聘名额空额,不予递补。

六、优惠政策

事业单位所有岗位均属编制内招引。引进的急需紧缺岗位的全日制硕士研究生及以上学历人才,经区人才工作领导小组审核认定后依照“嘉菁英才”集聚计划规定享受相关政策。引进的非急需紧缺人才不享受“嘉菁英才”集聚计划有关政策。

七、纪律与监督

此次考核招聘接受社会及有关部门监督,对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员依照有关规定严肃处理,情节严重的给予党纪政纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本公告及其未尽事宜,由中共南充市嘉陵区委组织部、南充市嘉陵区人力资源和社会保障局商有关部门负责解释。

嘉陵区委组织部(区人才办)联系人:蒲鹏,咨询电话:0817-3617268;嘉陵区人社局联系人:杨果,咨询电话:0817-3631641。

八、特别提示

公招后续公告将在嘉陵区人民政府门户网站(http://www.jialing.gov.cn/)或微信公众号<嘉陵人才>上进行发布。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的,责任自负。













中共南充市嘉陵区委组织部

南充市嘉陵区人力资源和社会保障局

2020年5月12日

来源 | 嘉陵区人民政府官方网站

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