全福街道：党建网格“五化”合一 助推基层治理见实效

在党建引领城市基层治理工作的推进过程中，全福街道在原有网格标准化、规范化打造基础上不断创新突破，充分调动党员力量，将支部建在网格上，构建“党建引领、网格联动、资源共享”三位一体的“红色网格”党建格局，编织成一张以党建引领各项工作的红色大网，经过不断的探索、实践、总结，形成了“五化”工作法，助推基层治理见实效。



划清划细，网格设置科学化

全福街道网格划分做到横向到边、纵向到底，最大程度地将生活、工作、居住在网格内的各类党员全部“网”进党组织管理，共设置基础网格102个，专属网格89个。街道探索“党建+网格”基层治理模式，将党建工作重心下沉，打造覆盖街道全域的“红色网格”，即建立网格党支部68个，网格党小组39个，确保“每个网格都有党组织、每名党员都在网格中”，形成了“社区大党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”的四级组织体系。





精抓精管，网格队伍专职化

全福街道探索建立“1+1+N+X”网格力量配备模式：“1”即１名网格长，一般由“两委”成员、社区专职工作者等担任；“1”即 1 名专职网格员， 采取购买服务、力量下沉等方式配备；“N”即兼职网格员，吸纳楼院长、单元长、党员骨干、居民代表、物业工作人员、志愿者和热心群众等担任；“X”即民警、司法、交警、消防、城管有关部门下沉的派驻执法等工作力量，着力提升网格工作专业化水平和群众参与度。网格员统一着装、佩戴徽章、亮出身份，全部下沉到网格中开展服务管理，网格员成为流动的党旗，让群众第一眼就能看到网格员、有事第一时间就能找到网格员，第一时间感受党组织的温暖。





真学真干，网格党建规范化

一是“个性化”党建网格阵地。街道各社区依托街角、巷角、院角，打造多处党建网格微阵地，方便网格内党员就近就便参加学习教育，面对面听取、收集党员群众的意见建议。南全福社区利用警务室闲置空间，将党建网格服务站建到居民身边；名辉豪庭社区在小区亭子和广场建设“唠嗑议事亭”，提供面对面协商场地；航运路社区在酒精厂宿舍新增多处石桌、石椅，为居民网格活动提供去处，实现了阵地利用最大化。

二是“多样化”党建网格志愿队伍。在疫情防控、创城复审、环境整治等各项重点工作开展过程中，网格员充分展现了示范力和号召力，带头攻坚克难，发动群众参与，做好群众工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。桑园南社区充分党建专职网格员的示范引领作用，发挥组建“党员先锋”、“结对共建”、“青年睦邻”、“平安巡防”、“政策宣传”、“法律服务”、“热心老太”、“楼宇管家”、“社区文艺”8支网格志愿队伍，辐射基层党建、党风廉政、平安建设、文明创建、解民忧惠民生等“N”系列服务活动。

三是“常态化”党建网格协商议事。各网格以联席会议、定岗定责、牵头认领等方式，激发各方力量共同参与、联动联防联治。名辉豪庭社区通过“1+X”网格融合，建立恳谈会、物业联席会制度，动员党员群众、志愿者参与，协商解决楼上楼下噪音矛盾、车棚建设、电瓶车充电桩安装多个民生事项，受到居民的好评。









分层分类，资源整合丰富化

街道利用建在网格上的党组织的影响力、辐射力和吸引力，将网格内更多的社会资源集聚起来，激发网格内的党建、经济、人才资源得到最大释放，群众需求在网格得到进一步满足，党建资源在网格得到进一步整合。荣盛商圈是全福辖区首个商业综合体，覆盖2个基础网格、5个专属网格，综合党委做实“与企业面对面”，激发网格党建活力。通过常态化走访、精准化对接、区域化共建、公益化服务、共享化课程，充分发挥五个网格党支部核心引领作用，奏响荣盛商圈七网共荣共鸣曲，探索1457“红网共荣”商圈网格党建的“全福模式”。







抓常抓长，网格管理制度化

一是建立良好的运行机制。将巡查走访、信息采集、闭环处置、工作例会等制度与党建工作相结合，保证党建网格工作正常推进、取得实效。

二是建立有效的考核机制。制定绩效管理、巡查走访、信息采集报送、党建联系会议等多项制度。通过规范管理，让网格员成为了群众的“贴心人”、政策宣传的“小喇叭”、文明巡查的“代言人”、社会治理的“探照灯”。

三是建立合理的激励机制。给表现出色的网格长、网格员给予适当奖励，增强其荣誉感和使命感，激发工作热情、干劲，并且起到模范带头作用。







党建引领网格化管理工作是基层社会治理创新的重要实践。全福街道党工委将统筹谋划，强力推进，在更大范围、更宽领域、更深层次发挥网格党建联动作用，形成多方协作的党建服务品牌效应。各基层党组织将紧紧围绕街道大局，扎实组织、创新开展网格党建各项工作，立足“小网格”，融入“微服务”，发挥“强作用”，以实干担当织密“全民全福”的幸福网，为“先锋历城”建设添砖加瓦。

【来源：爱历城】

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