顺庆：培训劳动关系协调员，创建省级和谐劳动关系示范区

顺庆全媒体 记者 卢佳睿

为进一步推动顺庆区深化省级和谐劳动关系综合配套改革试点工作，提升基层劳动关系协调（调解）员队伍业务能力和水平，有效促进顺庆区经济发展和社会和谐稳定，12月3日，南充市顺庆区第三期劳动关系协调（调解）员培训会在市区某酒店召开。副区长杨蒈出席。

“各位学员要珍惜机会，切实提升业务水平。”杨蒈表示，区政府在人力、财力、物力上给予了全方位保障，希望大家一定要用心学、用心记，把本单位劳动人事争议调解组织建设好，在工作中积极为单位解决劳动关系隐患和问题，充分体现自身价值，为全区构建和谐劳动关系贡献自身力量。

会议邀请西华师范大学副教授张小丽，成都市劳动人事争议仲裁院庭长、省人社厅资深讲师景中荣等5名省内知名劳动保障法律法规专家和大学教授进行授课。培训分为五个主要模块，分别是《构建和谐劳动关系前景下的劳动关系协调员工作的思考》、《劳动人事争议法律法规基础》、《劳动争议典型案例解读》、《如何开展企业工资集体协商及推行民主管理》、《工商预防培训》。

据顺庆区人社局相关负责人介绍，劳动关系是最重要和最复杂的社会关系，劳动关系协调员就是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。本次培训，顺庆区“创建办”将整合省内优质师资力量，以理论联系实际，深入浅出的授课方式，为学员教授基础理论、考纲考点。

下一步，顺庆区“创建办”将继续夯实劳动关系协调员的职业技能培训，重视配套改革试点工作，积极争创示范街道、示范乡镇和示范社区，落实区委区政府安排部署，抓实抓牢年度目标考核，力求圆满完成目标任务。

据了解，本次培训为期2天，参训企事业单位共计50家，参训对象包括各乡镇、街道，区级机关各部门、企事业单位从事劳动关系的相关负责人共计168名。培训方式主要以课堂教学、视频授课、撰写心得、结业考试等方式进行。

来源：今日顺庆

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