四川南充顺庆 纪委监委帮助农民工返乡就业

李双早 封面新闻见习记者 刘柯辰

3月17日，封面新闻记者获悉，四川南充顺庆区纪委监委通过督促有关职能部门落实责任、深入基层一线摸清状况、探索多种求职模式等方式，帮助返乡农民工就业。

3月10日上午，细雨纷纷，位于四川南充临江新区顺庆片区的中科九微科技有限公司的员工们又开始新一天的工作，返乡农民工张超就在这里上班。“工作、生活上是否习惯？”“福利待遇是否满意？”“还有没有什么具体困难需要协调解决？”工作间隙，顺庆区纪委监委派驻区人社局纪检监察组组长周明和张超聊了起来。



今年26岁的张超是顺庆区潆溪街道龙桥村人，和村里不少年轻人一样，早早选择外出务工。赚钱养家，曾是她最大的人生目标。为了这个目标，张超在深圳一呆就是6年，并在当地多家企业积累了丰富的工作经验。与年纪同日增长的，还有张超的思乡情结，每年过年回家，张超总会留意家乡是否有适合自己的工作岗位，既可以就近上班，也可以方便照顾家人，但由于种种原因，返乡就业的愿望一直未能实现。2021年春节前夕张超返乡求职，而这一次求职，出人意料的顺利。

“刚回家没几天，政府的工作人员来我家对我个人情况进行信息收录，很快就根据我专业特长与顺庆区多家用人企业取得联系，经过几轮面试后，我在年前就正式入职了中科九微科技有限公司，实现了自己的返乡就业梦。”张超笑着说。

张超的成功就业，并非个例。仅今年春节前后，顺庆区已有150余名返乡农民工受到区纪委监委的帮助。

除了督促人社、就业等相关职能部门积极落实自身“主体责任”外，从2020年起，顺庆区纪委监委先后组织多支专项监督检查组深入街道社区、乡镇村社一线，摸清农民工就业现状，并督促相关职能部门对有返乡就业意愿的农民工家庭进行信息登记；与此同时，督促相关职能部门做好传统的以线下招聘会为主的就业模式的前提下，积极探索线上求职模式。

“近段时间，我们同步督促相关职能部门针对返岗就业农民工群体，因地制宜的建立微信联系群、QQ联系群，着力解决身在异乡的农民工工作生活中面临的突发难题。”顺庆区纪委监委相关负责人说。