临江新区西充片区：“五向发力”持续擦亮有机农业金字招牌

一是强化党建引领。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，打造党群服务中心、企业服务中心、人才服务中心、党建工作指导站“三中心一站点”，实现非公党建提质增效；成立川东北产业园区党总支，通过下派党组织书记、兼职委员等方式，组建陈吉旺福、雅娴食品、红福人家、园区企业联合等党支部5个。组建党建工作指导站，选派党建工作指导员5名，聘请党务工作者2名，创新实施“星火燎原”培养计划和“红色CEO”发展计划，发展、招录、培养一批党员，厚植企业发展“红色基因”。

二是创新体制机制。建立县级领导联系服务重点企业工作制度和招商引资项目联席会议制度，每名领导联系服务重点企业2家以上，联席会议每月召开1次，了解排查并及时解决企业在生产经营中的困难问题。大力实施重点项目“五个一工作机制”，即“一名县级领导、一套部门班子、一名项目秘书、一事一议、一抓到底”，深入践行“领导干部工作在一线、干部力量下沉到一线、问题矛盾化解在一线”的“三个一线工作法”，为企业提供定制化服务。

三是提升服务水平。精准制定《南充临江新区西充片区（经开区）新建项目审批事项流程图》，优化企业行政审批办理时限；大力开展“春风行动”，为企业推荐用工、引荐专业技术人员；大力开展人才培训，支持和帮助企业与南科院、南充技师学院建设“蓝领基地”，开办“校中厂”，培养中、高级技能人才，切实解决企业“招工难”问题。

四是抓好疫情防控。实行领导包片、干部包户的模式，指导每户企业做实做细疫情防控各项工作。加强疫情防控宣传，编制防疫安全手册，通过标语、横幅、微信群、公众号等多种方式进行疫情防控知识宣传；加强人员监测，督促企业建立“一人一档”信息台账，加强外来人员、车辆检测，建立登记台账，把好“进门关”；建立企业疫苗接种信息台账，园区企业员工接种率达100%，实现园区企业疫苗接种清零目标。

五是抓好安全环保。健全责任体系，制定企业安全生产和环境保护责任清单，落实企业主体责任，建立“分片包干、责任到人”的网格管理体系。抓好风险分级管控和隐患排查治理，找准根本原因，因地制宜、对症下药，制定“一险一策”整改措施，做到限时整改、闭环管理。

（来源：西充县人民政府网站）