南充市高坪区人民法院“五到位”提升审判质效

今年以来，南充市高坪区人民法院针对新冠疫情客观情况，紧紧围绕审执工作核心指标，落实“五个到位”措施，以精细化管理手段推动案件质效稳步提升，开启了提质增效的加速模式。

“例会+报告”，审执运行态势掌握到位

建立周例会制度。每周五下午，该院党组召开审判执行工作调度会，各审执团队（业务庭）就该团队的审判质效情况向院党组汇报，详列问题清单，逐项对标研判，从根本上推进各审执团队工作提质增效。

建立日报告制度。要求各审执团队（业务庭）信息联络员每日上报案件进展情况及当日工作动态，并在内网邮件、审执案件讨论群推送，及时了解审执工作情况，推动各业务部门工作齐头并进。截至目前，已形成会议纪要6期，编发案件质效通报11期。

“党建+队建”，审执模范先锋引领到位

党建引领融合。坚持“以党建带队建促审判”的总体思路，找准党建工作与审判执行工作的契合点，把支部建在庭上，充分发挥党员干警的先锋模范作用，精准发力、精准施策，促使党务与业务互动融合，实现党建引领审判执行工作的良性推动。今年以来，南充市高坪区人民法院评选党员示范岗17人、党员业务标兵13人，开展党员评星争星活动3次。

干部模范带头。全面推行院庭长带头办案制度，积极倡导院庭长主办重大、疑难和新类型案件，通过审理大案、要案、疑难案件和新类型案件，发挥“挑大梁、解难题、做标杆”的示范作用，调动广大法官提升案件质量、提高办案效率、深钻办案业务的主动性和积极性，推动全院审判管理工作高质量发展。截至目前，院庭长带头办理重大疑难、新类型案件586件，人均结案率93%。

“部门+人头”，审执目标任务分解到位

对标上级法院绩效考核要求，结合该院审执工作各项指标以及反映出来的突出问题和薄弱环节，逐级分解办案任务要求到分管领导、各审执团队（业务庭），层层抓好落实，确保任务分解到位；各审执团队对照中院下发的考核指标，开拓思路找症结，对准症结精准发力，紧盯新收案件结案率、旧存案件化解率、裁判文书上网率、庭审直播率、服判息诉率等各项重点指标，落实到具体承办人，确保干警心中有数、对标定位，高速、高质量地完成目标任务。

"会诊+评查"，审执案件质量监督到位

针对疑难复杂案件、涉人数众多的集团案件、可能引发信访维稳的重大案件，紧紧依托专业法官会议，运用集体智慧开展“专业会诊”，攻克难关，避免案件久拖不决，从源头化解长期未结案件，提升审判案件质效；结合“整治‘三案’、彰显‘三公’”专项活动，狠抓发改、再审、信访案件评查，积极发挥案件质量评查对审判工作的规范、促进作用，促进办案水平不断提升的同时，不断规范司法行为，推进完善以案件质量评查为重点的审判管理机制。2020年，召开专业法官会议9次，化解长期未结案件19件，讨论重大疑难案件57件次；评查近三年发改、再审、信访案件267件。

“线上+线下”，审执工作效率提升到位

完善线上服务水平。针对疫情期间当事人出行不便、程序繁琐等实际难题，积极推进在线诉讼，依托诉讼服务网、移动微法院、12368在线热线等网络平台，线上办理立案、远程开庭、调解以及线上财产查控、财产保全等审判执行工作，依法及时保障当事人的合法权益，提升诉讼服务效率。2020年，远程立案278件，“云上法庭”开庭126件，智慧执行329件，有效化解纠纷503件。

加快线下办案节奏。进一步完善繁简分流工作机制，通过案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，理顺案件运行流程，为办案工作提速。在强化诉前调解、诉调对接的基础上，借助信息化手段，科学调配和高效运用审判资源，提高办案效率、节约司法资源，最大限度满足人民群众多元司法需求，提高诉讼效率。今年以来，诉前调解结案800余件，运用简案快审、速栽机制审理案件2871件，占比案件总数68.7%。

（文/林飞强）