高坪：抓实稳岗就业，筑牢民生之基

为切实促进重点群体就业，高坪区着力下好稳岗就业“先手棋”，进一步织密社会保障民生网，为全区高质量发展提供坚实保障。
走进四川川晶科技有限公司生产车间，工人们正忙着收料、质检等工作，赶制新一批集成电路芯片的订单。



今年新入职的一线操作工朱琼是高坪本地人，她在10月份才从广东辞职回家，通过高坪区就业局网上发布的招工信息，应聘来到四川川晶科技有限公司。
“我之前在深圳上班工资待遇不是很理想，然后离家也比较远，家里面有什么事情也照顾不到。通过高坪区就业局发布的招聘信息，进了这家公司，感觉待遇还不错。现在已经自己可以独立开机台，产量也有所提升，工资待遇也有5000以上。”现在已是公司质检员的朱琼向记者感慨，自己能快速找到一份好工作，得益于家乡日新月异的变化。



川晶科技今年投产后用工需求量很大，公司除了加大企业招聘力度外，还借助区就业局的就业招聘平台，成功解决了企业“用工难”的问题。
“在人员的招聘上，我们公司主要采取了网上招聘和员工介绍，与此同时区就业部门举办的大型招聘会也让公司参加，从而有力解决了我们人员的招聘问题。” 四川川晶科技有限公司经理赵智勇说。
南充三环电子有限公司今年用工缺口一度达到千人左右，区就业局组织线上线下招聘活动，公司通过以工带工等方式新招聘员500多名，从而使企业员工总数达5000多人，达到了近该企业用工的峰值。



为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，今年区就业部门开展了进园区、进农村、进社区的“三进三帮”就业促进行动，为企业和求职者搭建供需平台。
据了解，该区已累计举办大型现场招聘会2场，送岗位下乡5场，线上网络招聘会7场，为区内企业招工6674人。今年以来，高坪区实现城镇新增就业5024人，完成年度目标任务的82.36%；城镇失业人员再就业1052人，完成年度目标任务的95.64%；就业困难人员就业1267人，完成年度目标任务的281.56%。
高坪区融媒体中心：侯鹏程 报道